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Sektorvision - Leitfaden zur Entwicklung nachhaltiger ... - ÖIN

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Seite 68<br />

DIE SEKTORVISION<br />

Bevor auf einzelne Aspekte des jeweiligen Leitbildes eingegangen wird,<br />

empfiehlt es sich daher, eine grundsätzliche Einigung über diejenigen<br />

Werte herbeizuführen, die im Leitbild dann auf ökologische, wirtschaftliche<br />

und gesellschaftliche Bereiche angewendet werden sollen.<br />

Inhalt des Leitbildes<br />

Bei der Erstellung des Leitbildes sollen, wie bereits erwähnt, folgende<br />

Inhalte berücksichtigt werden:<br />

- ein grundsätzliches Bekenntnis <strong>zur</strong> Nachhaltigkeit (und eine Offenlegung<br />

der Werte, die die Branche / das Netzwerk verfolgt)<br />

- Vorstellungen <strong>zur</strong> Sicherung der ökologischen Tragfähigkeit<br />

- Vorstellungen <strong>zur</strong> Sicherung der ökonomischen Tragfähigkeit<br />

- Vorstellungen <strong>zur</strong> Sicherung der gesellschaftlichen Tragfähigkeit<br />

In den folgenden Fragen werden noch einmal konkrete Gedankengrundlagen<br />

vermittelt, die wichtig sind bei der Leitbilderarbeitung.<br />

Ökologische Tragfähigkeit<br />

<br />

<br />

Welche Naturgrundlagen (Ressourcen, Stoffe etc.) in der Branche<br />

/ im Netzwerk sind besonders betroffen, wertvoll oder sollen<br />

erhalten bleiben<br />

Wie können die Naturgrundlagen unter Berücksichtigung der<br />

gewünschten soziökonomischen <strong>Entwicklung</strong> erhalten / verbessert<br />

werden<br />

Ökonomische Tragfähigkeit<br />

<br />

<br />

Wo liegen die wirtschaftlichen Stärken des Netzwerks und wie<br />

können diese Chancen und Potential weiter genutzt / ausgebaut<br />

werden<br />

Durch welche Wirtschaftsleistungen (bzw. durch welche Produkte)<br />

kann der unternehmerische Erfolg langfristig sichergestellt<br />

werden<br />

Gesellschaftliche Tragfähigkeit<br />

<br />

<br />

Gibt es ein Ungleichgewicht bzw. Instabilitäten in der Unternehmensstruktur<br />

innerhalb der Branche / des Netzwerks und wie<br />

sollen diese ausgeglichen werden<br />

Was kann für die Erhaltung / den Ausbau einer hohen unternehmerischen<br />

Arbeits- und Lebensqualität innerhalb der Branche<br />

getan werden<br />

Wichtig ist, dass die Inhalte des Leitbildes nicht zu allgemein gehalten<br />

werden, sondern dass branchenspezifische Besonderheiten zum Aus-<br />

LEITFADEN ZUR ENTWICKLUNG NACHHALTIGER UNTERNEHMENSLEITBILDER UND -STRATEGIEN

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