Sektorvision - Leitfaden zur Entwicklung nachhaltiger ... - ÖIN

PHASEN DER SEKTORVISION Seite 57
Der Zeitrahmen zur Durchführung einer Sektorvision beträgt insgesamt
(also inkl. der Umsetzungsphase der Maßnahmen) zumindest 18 Monate,
wovon die Phasen 1 bis 4 jeweils ca. einen Monat umfassen, wobei
man sich der Phase 2 – Leitbildentwicklung - etwas länger widmen sollte.
Die eigentlich offene Phase 5 sollte zumindest ein Jahr bis zur ersten
Zwischenbilanzierung (Phase 6, Evaluation) dauern. Diese letzten Phasen
(5 und 6) dürfen nicht zeitlich begrenzt gesehen werden, sondern
stellen eigentlich einen kontinuierlichen, von der Unternehmensgruppe /
der Branche selbständig gestalteten Veränderungsprozess dar.
Das Ende jeder Phase weist ein typisches Charakteristikum (nachfolgend
als „Baustein“ bezeichnet) auf. Ist dieser Baustein erfüllt / erarbeitet,
kann die jeweils nächste Phase eingeleitet werden. Die schrittweise
Entwicklung einer Sektorvision liefert also eine ganze Reihe wesentlicher
Ergebnisse, die als wichtige Bausteine für den Gesamtprozess aufgefasst
werden können. Beispiele solcher Bausteine sind:
LEITBILD (VISION)
MISSION / MOTTO
LEITZIELE / LEITLINIEN
STRATEGIE
MASSNAHMENKATALOG
INDIKATOREN
SPIELREGELN
WERTEKODEX (CODE OF CONDUCT)
EVALUATION und VERBESSERUNG des PROZESSES
Wie diese Bausteine entwickelt werden und wie sie dazu beitragen, eine
Branche oder ein Netzwerk zu koordinieren und die gemeinsamen Zielsetzungen
in die Praxis umzusetzen, behandeln die kommenden Seiten.
Zur Verdeutlichung des prozessualen und kontinuierlichen Charakters
einer Sektorvision werden die sechs Prozessschritte noch einmal in anderer
Form in Abbildung 15 dargestellt. Anschließend werden die einzelnen
Schritte der Sektorvision genauer beschrieben. Einige bewährte
Instrumente zur methodischen Abwicklung der Phasen sind im darauf
folgenden 5. Kapitel Methodenkoffer zusammengestellt.
SEKTORVISION
KAPITEL 4: DIE SEKTORVISION