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Sektorvision - Leitfaden zur Entwicklung nachhaltiger ... - ÖIN

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METHODEN ZUR MAßNAHMEN- UND INDIKATORENDEFINITION Seite 123<br />

5.4. Methoden <strong>zur</strong> Maßnahmen- und Indikatorendefinition<br />

5.4.1. Der strategische Aktionsplan<br />

Auch in dieser Phase kann auf die bekannten Instrumente des strategischen<br />

bzw. Projektmanagements <strong>zur</strong>ückgegriffen werden. Es geht hier<br />

im Wesentlichen um die Definition lang-, mittel- und kurzfristiger Umsetzungsmaßnahmen<br />

und -projekte, die einen klaren Bezug zu den Meilensteinen<br />

bzw. Ebenen im Backcasting-Prozess aufweisen müssen (Ursache-Wirkungs-Zusammenhänge).<br />

Weiters sind klare Zeit- und Arbeitspläne<br />

in den Maßnahmenkatalog inkl. der personellen und sonstigen<br />

Verantwortlichkeiten festzulegen.<br />

Bevor die nächsten Schritte definiert werden, müssen noch die Konsequenzen<br />

der Strategiephase erkannt und festgehalten werden. Diese<br />

sollen mit Hilfe folgender Fragen untersucht werden:<br />

Was sind die nächsten Meilensteine<br />

Was müssen wir auf dem Weg zu den Meilensteinen tun<br />

Was brauchen wir, um dieses zu realisieren<br />

Von welchen alten Gewohnheiten müssen wir uns verabschieden<br />

An welche neuen Gegebenheiten müssen wir uns gewöhnen<br />

Wie müssen wir die strategischen Gestaltungsfelder verändern<br />

Was müssen wir wissen und können<br />

Welche neuen Fähigkeiten brauchen wir<br />

Welche Ressourcen müssen wir bereitstellen<br />

Welchen Widerständen müssen wir begegnen<br />

Mit Beantwortung dieser Fragen entsteht der so genannte strategische<br />

Aktionsplan, in dem alle wichtigen Maßnahmen, Aktionen und Projekte<br />

aufgenommen werden. Je weiter die Zeit fortschreitet, desto besser<br />

können die Aktionen präzisiert werden, um das Umsetzungsziel anzustreben.<br />

Das ist auch der Grund, warum regelmäßige Revisionen und<br />

Revitalisierungen des Aktionsplanes gebraucht werden. Im Notfall muss<br />

der alte Aktionsplan sogar verworfen und ein gänzlich neuer entwickelt<br />

werden.<br />

Um den strategischen Aktionsplan daher als Motor der <strong>Sektorvision</strong>sumsetzung<br />

aktuell und dynamisch zu halten, sollten etwa alle drei Monate<br />

die Umsetzungsstände der Aktionen und Projekte besprochen, auftretende<br />

Probleme gelöst und neue Maßnahmen für den Weg hin <strong>zur</strong> Vision<br />

vereinbart werden.<br />

SEKTROVISION<br />

KAPITEL 5: METHODENKOFFER

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