Sektorvision - Leitfaden zur Entwicklung nachhaltiger ... - ÖIN

GLOSSAR Seite 163
Die UN-Konferenz 1992 in Rio de Janeiro hat dieses Prinzip zur Maxime allen
gesellschaftlichen Handelns in der globalisierten Welt erhoben. Danach ist
nachhaltige Entwicklung ein normativ-ethisches Konzept, das in vielfältiger Beziehung
zu den gesellschaftlichen Grundwerten Freiheit, Gerechtigkeit und Solidarität
steht. Sie sollen nach heutigem Verständnis nicht nur zwischen den
einzelnen Menschen und gesellschaftlichen Gruppen geübt werden, sondern
auch zwischen Ländern und Kontinenten. Im Einzelnen leiten sich daraus drei
Verantwortlichkeiten ab, die den Weg zu einer nachhaltigen Entwicklung
bestimmen sollen: 1) Alle heute lebenden Menschen sollen ein menschenwürdiges
Leben in freier Selbstbestimmung führen können. 2) Die heutige Generation
hat bei ihren Entscheidungen die Verantwortung dafür zu tragen, dass den
künftigen Generationen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten gegeben sind
wie heute. 3) Aus dem Postulat der Gerechtigkeit resultiert auch die Verpflichtung
der Industrieländer gegenüber den Entwicklungsländern, der wachsenden
Armut entgegenzuwirken und die Entwicklungsmöglichkeiten in den Ländern
der Dritten Welt zu verbessern.
Das Drei-Säulen-Modell der nachhaltigen Entwicklung geht vor der integrativen
und gleichberechtigten Berücksichtigung ökonomischer, ökologischer und sozialer
Belange aus. Eine Umsetzung dieser Vorstellung heißt, das Modell der
ökologischen und sozialen Marktwirtschaft überall auf der Welt zum Grundgerüst
einer nachhaltigen Entwicklung werden zu lassen. Inzwischen haben viele
Nationalstaaten sog. "Räte für Nachhaltige Entwicklung" einberufen, denen
meist Persönlichkeiten aus Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Umweltverbänden
angehören. Aufgabe der Räte ist es, die Regierungen bei der Entwicklung
bzw. Umsetzung der nationalen Nachhaltigkeitsstrategien zu beraten und
unterstützen. Die Notwendigkeit einer globalen Nachhaltigen Entwicklung wurde
am "World Summit on Sustainable Development" 2002 in Johannesburg von
allen Staaten der Erde erneut unterstrichen.
Nutzen
Überwiegend volkswirtschaftlich gebräuchlicher Begriff, der den Grad der Bedürfnisbefriedigung
eines Wirtschaftssubjektes angibt, das dieses aus dem
Konsum eines Gutes zieht (Nützlichkeit). In der Volkswirtschaftslehre werden
hierzu zahlreiche Berechnungen des Grenznutzens angestellt, der angibt, wie
viel Nutzen ein zusätzliches Gut noch stiftet. In der Betriebswirtschaftslehre
findet sich der Begriff in der R Entscheidungstheorie wieder, wo er als Gesamtergebnis
bei der Bewertung einer Handlungsalternative verwendet wird.
Organisation
Zielorientierte und dauerhafte Strukturierung bzw. Regelung oder Ordnung von
Betriebsteilen bzw. -elementen. Die Organisation ist Teil der Unternehmensführung
(Gestaltung von Unternehmen). Die ordnende Gestaltung von Betrieben
kann vorausschauend oder augenblicklich erfolgen. Nur die vorausschauende
Gestaltung durch generell und langfristig geltende (dauerhafte) Regelungen
wird als Organisation bezeichnet. Die vorausschauende, wie auch die augenblickliche
Gestaltung, die sich nur auf einen Einzelfall bezieht, wird Disposition,
die augenblickliche Gestaltung für eine begrenzte Anzahl von Fällen, die durch
kurzfristig geltende Regelungen erfolgt, wird Improvisation genannt. Als Ergebnisse
des Organisierens kann zum einen die Struktur, d. h. die Aufbauorganisation
z. B. in Gestalt eines Organigramms und zum anderen ein sinnvoller Ablauf
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