27.12.2014 Aufrufe

Sektorvision - Leitfaden zur Entwicklung nachhaltiger ... - ÖIN

Sektorvision - Leitfaden zur Entwicklung nachhaltiger ... - ÖIN

Sektorvision - Leitfaden zur Entwicklung nachhaltiger ... - ÖIN

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.

PHASE 5: UMSETZEN DER MAßNAHMEN Seite 81<br />

4.1.5. Phase 5. Umsetzen der Maßnahmen<br />

Die Umsetzungsphase ist auf die Realisierung der im <strong>Sektorvision</strong>s-<br />

Maßnahmenkatalog beschlossenen Maßnahmen und Projekte ausgerichtet.<br />

Mit ihr beginnt der konkrete Veränderungsprozess der sozioökonomischen<br />

<strong>Entwicklung</strong> in Richtung höherer Nachhaltigkeit in der Branche<br />

/ im Netzwerk.<br />

PHASE 5 AKTIVITÄTEN BAUSTEINE<br />

Umsetzung<br />

<br />

Beginn der Umsetzung von<br />

Maßnahmen und Projekten<br />

<br />

Pilot- und Vorzeigeprojekte<br />

<br />

Auswahl und Anwendung geeigneter<br />

Indikatoren <strong>zur</strong> kontinuierlichen<br />

Steuerung und Kontrolle<br />

der Umsetzungsrichtung und -<br />

dynamik<br />

<br />

Demonstrationsvorhaben<br />

Tabelle 11: Aktivitäten und Bausteine der Umsetzungsphase<br />

Der wichtigste Schritt nach der Leitbilderstellung ist der Transfer in die<br />

Praxis. Gelingt dieser Schritt von der Vision <strong>zur</strong> Tat nicht, kann der Prozess<br />

keine Nahtstelle zwischen Wunschvorstellung und Praxis und damit<br />

auch keine Basis für die kontinuierliche <strong>Entwicklung</strong> bilden. Um die<br />

Implementierung lernender Elemente in der <strong>Sektorvision</strong> zu gewährleisten,<br />

werden partizipative Indikatoren, Feedback- und Reflexionsphasen<br />

bereits mit dem Leitbild zusammen ausgearbeitet und <strong>zur</strong> Erfolgskontrolle<br />

verwendet.<br />

Zur Umsetzung des Leitbildes dienliche inhaltliche und strategische E-<br />

lemente der <strong>Sektorvision</strong> sind:<br />

<br />

<br />

<br />

Eine breite Auswahl verschiedenster Akteure ist bei der Leitbildentwicklung<br />

beteiligt. Dies ist bereits der erste Schritt <strong>zur</strong> Umsetzung!<br />

Das Leitbild dient der Motivation, Aktivierung, Koordination und<br />

Orientierung einer Branche, die sich in Zukunft vermehrt als<br />

"Netzwerk" betrachten kann. Es hat somit einen vermittelnden<br />

Charakter und soll als gemeinsame Konsensbasis zum Aufbau<br />

einer intensiven regionalen Wirtschaftsstruktur dienen.<br />

In der <strong>Sektorvision</strong> werden neben dem Langzeitbild auch mittelund<br />

kurzfristige Aktionen und Maßnahmen beschrieben. Dies<br />

geschieht unterstützend über die Methode der rückwärtsschreitenden<br />

Planung (Backcasting).<br />

SEKTORVISION<br />

KAPITEL 4: DIE SEKTORVISION

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!