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Marco Jurídico de la Educación en Panamá 283 Mgtr. Andrés Sue González ARTÍCULO 29: De las sanciones que se apliquen quedará constancia en el expediente o ficha confidencial del estudiante. Queda prohibido a los Directores expedir certificado de conducta que no reflejen la realidad de esta ficha confidencial del estudiante. CAPITULO V DISPOSICIONES FINALES ARTÍCULO 30: Queda derogado el decreto 160 de 4 de julio de 1990 y el resuelto 2929 de 9 de octubre de 1991. ARTÍCULO 31: Este Decreto comenzará a partir de su promulgación. ANEXOS ARTÍCULO 12. (Adicionado por el decreto 142 de 4 de septiembre de 1977). Se instruye a los Directores de colegio oficiales y particulares del país, para que revisen los reglamentos internos y lo adecuen a las normas de la Ley 3 de 17 de mayo de 1994 y a este Decreto. COMUNÍQUESE Y PUBLÍQUESE ERNESTO PÉREZ BALLADARES Presidente de la Republica. PABLO ANTONIO THALASSINOS Ministro de Educación.
Marco Jurídico de la Educación en Panamá 284 Mgtr. Andrés Sue González LA ASAMBLEA NACIONAL DE PANAMÁ LEY No.12 (7 de febrero de 1956) Publicado en la Gaceta Oficial No. 12,947 de 4 de mayo de 1956. “Por la cual se crea la Dirección de Personal en el Ministerio de Educación y se modifican algunos artículos de la Ley 47 de 1946.” DECRETA: Artículo 1º. Habrá en el Ministerio de Educación una Dirección Nacional de Personal, constituida por un director, un subdirector y demás servidores públicos. El Órgano Ejecutivo reglamentará el funcionamiento de esta Dirección. 473 Artículo 2º. Modificado por la Ley 82 de 29 de noviembre de 1963. Artículo 3º. Modificado por la Ley 28 de 1º de agosto de 1997. Artículo 4º. Modificado por la Ley 28 de 1º de agosto de 1997. Artículo 5º. Modificado por la Ley 28 de 1º de agosto de 1997. Artículo 6º. El artículo 187 de la Ley 47 de 1946, quedará así: Artículo 187: Las cátedras en las escuelas de educación secundaria se adjudicarán sobre la base de competencia y moralidad mediante concurso de credenciales y antecedentes o concurso de oposición. Artículo 7º. El Director de Personal y el Sub-Director serán nombrados por un período de cuatro años y podrán ser reelectos. Parágrafo transitorio: Las primeras personas que se nombren para estos cargos durarán en ellos hasta el 31 de Enero de 1958 cuando se nombrarán lo que han de ejercer las funciones para el siguiente período. Artículo 8º. Para ser nombrado Director o Subdirector de Personal se requiere poseer título universitario en Administración Pública, o en su defecto, título universitario, créditos en administración de personal y, por lo menos, cinco (5) años de servicio satisfactorio en el Ramo de Educación. Dichos funcionarios serán escogidos por el Órgano Ejecutivo, mediante concurso. El examen de las credenciales y la certificación de la terna se harán por un jurado el cual estará integrado por un profesor de Administración de Personal de la Universidad de Panamá, escogido por el Decano de la Facultad de Administración Pública y Comercio, el Director de] Departamento de Personal de la Presidencia de la República y el Director de Planeamiento del Ministerio de Educación. 474 Artículo 9º. La Dirección de Personal del Ministerio de Educación trabajará de acuerdo y contará con el asesoramiento de la Dirección General de la Carrera Administrativa. Artículo 10. El Director será el Jefe de la Dirección de Personal, cuyas actividades técnicas y administrativas dirigirá y vigilará. Sus atribuciones serán las siguientes: a. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales y decretos relacionados con la selección y administración de personal. b. Dirigir las labores de la Dirección a su cargo. c. Preparar los proyectos de Reglamento de la Dirección de Personal y proponer las reformas que juzgue necesarias. ch. Preparar, en colaboración con el respectivo Jefe de Sección, el sistema de clasificación de cargos ddddocentes y administrativos del Ministerio de Educación, y presentarlo al Órgano Ejecutivo para d los fines pertinentes. La clasificación de los cargos docentes a que se refiere el Artículo 2º de la o presente Ley, se hará con la colaboración de la Junta de Personal. d. Promover y fomentar, en cooperación con las respectivas secciones y demás funcionarios correspondientes, el desarrollo de programas de adiestramiento para los empleados docentes y administrativos del Ministerio de Educación. e. Organizar y dirigir los concursos a becas que se establezcan para el mejoramiento del personal en servicio. 473 Modificado por Artículo 10 de la Ley Nº 28 de 1 de agosto de 1997, Gaceta Oficial No. 23,346/ agosto/ 1997. Nota: Modificado anteriormente por el Artículo 1 de la Ley 82 de 29 de noviembre de 1963, Gaceta Oficial No. 15,012/ diciembre / 1963. 474 Modificado por Artículo 6 de la Ley Nº 82 de de 29 de noviembre de 1963, Gaceta Oficial No. 15,012/ diciembre / 1963.
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AVISO La presente publicación titu
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ÍNDICE DE CONTENIDO 1. INTRODUCCI
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CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL PARA
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Formación Académica: Licenciatura
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