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Marco Jurídico de la Educación en Panamá
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Mgtr. Andrés Sue González
el pago proporcional al tiempo laborado durante ese año escolar. Igual derecho se les reconoce a los
educadores nombrados en condición de interinidad, cuando el ejercicio de sus funciones se extienda más
allá del inicio del año escolar siguiente, siempre que hayan laborado, por lo menos, ocho meses en el
año escolar precedente.
Vencido el periodo de descanso laboral obligatorio, el Ministerio de Educación podrá convocar a los
educadores y las educadoras para asistir a cursos de perfeccionamiento docente, procurando que su
realización coincida con el periodo inmediatamente anterior al inicio del año lectivo siguiente. 149
ARTÍCULO (148): Derogado por el artículo 13 de la Ley 28 de 1 de agosto de 1997.
ARTÍCULO 209 (149): El Ministerio de Educación organizará todos los años durante las vacaciones
finales Cursos de Verano de ampliación de estudios y perfeccionamiento para el personal docente.
ARTÍCULO 210 (150): Los empleados administrativos del Ramo tendrán derecho a un (1) mes de
vacaciones con sueldo de acuerdo con la Ley general de la materia.
ARTÍCULO 211 (151): Dos (2) veces al año, en abril y en septiembre, el Ministerio de Educación
examinará el tarjetario del personal docente en servicio para determinar quiénes tienen derecho al
aumento de sueldo por antigüedad de servicio. Si por error u omisión no se hiciere efectivo el aumento
de sueldo en fecha correspondiente, el interesado exigirá que se le reconozca y pague el aumento desde
la fecha en que adquirió tal derecho.
ARTÍCULO 212 (152): Se considerará como un año de servicio para el aumento gradual en la
remuneración que establece la presente Ley, la elaboración de un libro didáctico que revele iniciativa y
originalidad, a juicio de una Comisión de Textos que existirá permanentemente en el Ministerio de
Educación. Gozará de igual privilegio, la realización comprobada de alguna obra de reconocido beneficio
social.
El Ministerio de Educación determinará específicamente cuáles son las obras que considera de reconocido
beneficio social.
Estos privilegios sólo se reconocerán a los maestros y profesores cuando estén sirviendo cargos docentes
en escuelas ofíciales o particulares al momento de la realización de la obra. Este derecho se perderá si la
solicitud no se hace dentro de los dos años siguientes a la realización de la obra. 150
ARTÍCULO 213 (153): Los miembros del Personal Docente que se separen del servicio por enfermedad,
duelo u otros casos urgentes comprobados, tendrán derecho en el año, a licencia hasta de quince (15)
días con derecho a sueldo.
Cuando se trate de enfermedad personal debidamente comprobada, el miembro del Personal Docente
tiene derecho a sueldo completo hasta por treinta (30) días consecutivos, descontando de aquí los días
de licencia que haya tomado con anterioridad.
En ningún caso se concederá licencia por enfermedad con derecho a sueldo por más de treinta días en el
año; pero el Órgano Ejecutivo podrá conceder licencias por enfermedad sin derecho a sueldo, hasta por
tres meses. 151
El Órgano Ejecutivo reglamentará el uso de estas licencias y el procedimiento para concederlas.
ARTÍCULO 214 (154): Cuando la enfermedad del miembro del personal docente o administrativo del
Ramo tenga una duración mayor de treinta (30) días consecutivos, durante el año escolar, el miembro
del personal docente o administrativo se acogerá a las disposiciones del Seguro Social.
ARTÍCULO 215 (155): El estado grávido avanzado de las señoras empleadas como miembro del
personal docente o administrativo del Ramo de Educación, es incompatible con el cargo que desempeñen.
Las maestras, profesoras directoras, y subdirectoras que se hallaren en este estado deberán solicitar
licencia para separarse de sus puestos por un lapso de (10) semanas antes del alumbramiento y diez
(10) semanas después de él. Las otras empleadas del Ramo de Educación, deberán solicitar licencia para
separarse de sus puestos por un lapso de seis (6) semanas antes y ocho (8) semanas después.
El sueldo de la empleada durante este período será pagado por la Caja de Seguro Social hasta la
concurrencia de las prestaciones que ella establezca y el resto por el Ministerio de Educación hasta
alcanzar el sueldo completo correspondiente a ese período. 152
149 Adicionado por el artículo 15 de la Ley N°50 de 1° de noviembre de 2002; Gaceta Oficial N°24,679 / noviembre / 2002.
150 Modificado por el artículo 29 de la Ley 12, de 7 de febrero de 1956; Gaceta oficial No. 12,947 / mayo / 1956.
151 Modificado por el artículo 46 de la Ley 12, de 7 de febrero de 1956; Gaceta oficial No. 12,947 / mayo / 1956.
152 Modificado por el artículo 18 de la Ley 82, de 20 de noviembre de 1963; Gaceta Oficial No. 15,012 / diciembre/ 1963.