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1053/94);
3. Salário Mínimo (MP
1906/97).
4. TST Enunciado nº
342 - Res. 47/1995,
DJ 20.04.1995.
5. TST Enunciado nº
331
6. A Medida Provisória
1779-11, de 2 de
junho de 1999 e
Medida Provisória
1.952-19 de 06 de
janeiro de 2000,
deram nova redação
ao artigo 476 da CLT.
negoziazione”, attraverso
l‟eliminazione della
politica di riaggiusti
salariali di Stato e
proibisce le clausole di
riaggiusto automatico dei
salari;
3. determina la f ine della
correzione del salario
minimo, essendo il suo
valore def inito dal potere
Esecutivo
4. Ammette alcuni
abbuoni sui salari (piano
di cure dentistiche,
medico, ospedale, delle
assicurazioni e così via),
a condizione che esista
una previa autorizzazione
scritta del dipendente.
Non è considerato dalla
dottrina, come violazione
del principio di
intangibilità (articolo 462
del CLT).
5. Regola la possibilità di
prestare servizio per
terzi.
6. Consente la
sospensione del lavoro
(da 2 a 5 mesi)per
consentire all‟impiegato
di seguire un corso o
programma di
qualif icazione
professionale. È
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