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Organizzazione<br />
del Lavoro<br />
7. A Constituição<br />
Federal de 1988, no<br />
artigo 7º, XIII.<br />
1. Fim do Juiz<br />
classista (PEC 33-<br />
A/99);<br />
2. Limitação da ação<br />
sin<strong>di</strong>cal no setor<br />
público (Decreto<br />
2066/96);<br />
3.Ultratividade<br />
acordo/convenção<br />
(MP 1620/98);<br />
4. Substituição de<br />
grevistas no setor<br />
público (MP 10/2001).<br />
necessaria l‟approvazione<br />
in accordo collettivo o<br />
convenzione.<br />
7. Determina la<br />
durata massima della<br />
giornata lavorativa in 8<br />
ore giornaliere e<br />
quaranta-quattro<br />
settimanali, potendo<br />
ricorrere lavoro<br />
congiornata ulteriormente<br />
ridotta e salario<br />
riproporzionato.<br />
1. Chiude def initivamente<br />
con il Giu<strong>di</strong>ce classista<br />
nella Giustizia del Lavoro;<br />
2. Stabilisce punizioni per<br />
i lavoratori in sciopero e<br />
limita il numero dei<br />
<strong>di</strong>rigenti sindacali;<br />
3. Vieta la vali<strong>di</strong>tà <strong>di</strong><br />
accor<strong>di</strong> o convenzioni f ino<br />
alla rinegoziazione <strong>di</strong><br />
nuovi tra le parti;<br />
4. Regola la<br />
contrattazione<br />
temporaneo f ino a 3 mesi<br />
rinnovabile, in caso <strong>di</strong><br />
sciopero <strong>di</strong> funzionari<br />
pubblici per oltre 10<br />
giorni<br />
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