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Organizzazione<br />

del Lavoro<br />

7. A Constituição<br />

Federal de 1988, no<br />

artigo 7º, XIII.<br />

1. Fim do Juiz<br />

classista (PEC 33-<br />

A/99);<br />

2. Limitação da ação<br />

sin<strong>di</strong>cal no setor<br />

público (Decreto<br />

2066/96);<br />

3.Ultratividade<br />

acordo/convenção<br />

(MP 1620/98);<br />

4. Substituição de<br />

grevistas no setor<br />

público (MP 10/2001).<br />

necessaria l‟approvazione<br />

in accordo collettivo o<br />

convenzione.<br />

7. Determina la<br />

durata massima della<br />

giornata lavorativa in 8<br />

ore giornaliere e<br />

quaranta-quattro<br />

settimanali, potendo<br />

ricorrere lavoro<br />

congiornata ulteriormente<br />

ridotta e salario<br />

riproporzionato.<br />

1. Chiude def initivamente<br />

con il Giu<strong>di</strong>ce classista<br />

nella Giustizia del Lavoro;<br />

2. Stabilisce punizioni per<br />

i lavoratori in sciopero e<br />

limita il numero dei<br />

<strong>di</strong>rigenti sindacali;<br />

3. Vieta la vali<strong>di</strong>tà <strong>di</strong><br />

accor<strong>di</strong> o convenzioni f ino<br />

alla rinegoziazione <strong>di</strong><br />

nuovi tra le parti;<br />

4. Regola la<br />

contrattazione<br />

temporaneo f ino a 3 mesi<br />

rinnovabile, in caso <strong>di</strong><br />

sciopero <strong>di</strong> funzionari<br />

pubblici per oltre 10<br />

giorni<br />

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