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mere prestazioni di lavoro ogni forma di appalto o subappalto,
anche per l‟esecuzione di opere e servizi, ove l‟appaltatore
impieghi capitali, macchine, e attrezzature fornite
dall‟appaltante, quand‟anche per il loro uso venga corrisposto un
compenso all‟appaltante». La norma, dunque, equipara
all‟appalto di mere prestazioni, che presuppone che l‟interposto
manchi di una vera organizzazione, l‟ipotesi in cui questi sia solo
formalmente titolare di una propria organizzazione. La
giurisprudenza ha sostenuto f ino a tempi assai recenti che la
norma pone una presunzione legale assoluta: in presenza dei tre
elementi (che si riteneva dovessero simultaneamente ricorrere),
ove cioè l‟appaltatore si valga di capitali, macchine, attrezzature
fornite dall‟appaltante, al giudice non rimane alcun margine di
discrezionalità, dovendosi pronunciare per la sussistenza della
fattispecie vietata. In ciò agevolando la prova in giudizio del
lavoratore, tenuto a provare solo il fatto base del l‟utilizzo dei
mezzi dell‟appaltante anziché dover fornire la prova più rigorosa
dell‟interposizione, ovvero che il lavoratore dipendesse
direttamente dal committente.
Un‟interpretazione di tal fatta non risulta, oggi, al passo
con le nuove realtà dei rapporti di lavoro, che impongono
un‟indagine minuziosa, caso per caso, sull‟esistenza della qualità
di vero imprenditore in capo all‟appaltatore. Negli orientamenti
più recenti la giurisprudenza si è avvicinata alla considerazione
secondo cui l‟art. 1 comma 3 operi sul piano probatorio in qualità
di presunzione semplice, assegnando una rilevanza meramente
indiziaria ai tre criteri, valutabili, ora, anche disgiuntamente 151 .
Secondo la recente giurisprudenza, per le aziende operanti
nel settore terziario avanzato, dove il valore delle macchine o
151 Pret. Milano 16 aprile 1997. Si veda, poi, Cass.13 settembre 1997, n. 9144 secondo cui
è necessario soppesare il valore relativo dei mezzi materiali eventualmente forniti
dall‟appaltante, rispetto al valore del lavoro organizzato dall‟appaltatore.
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