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subordinato giuridicamente legato all‟intermediario in forza di un
contratto di lavoro subordinato.
Sotto il prof ilo negoziale, focalizzando l‟attenzione sui
rapporti intercorrenti tra le parti, la fattispecie illecita si
compone di tre elementi fondamentali: il contratto tra
l‟interposto e l‟interponente in forza del quale l‟interposto si
obbliga a fornire all‟interponente le prestazioni di lavoro di
soggetti terzi, assunti dallo stesso soggetto interposto; il
contratto di lavoro subordinato tra l‟interposto ed il lavorato re; e
l‟effettiva utilizzazione del lavoratore da parte
dell‟interponente 155 . Il legislatore, cioè, richiede l'esistenza di un
collegamento negoziale perchè sia integrata la fattispecie
vietata. Si tratta di elementi tra loro teleologicamente collegati,
per la realizzazione dell'unico disegno di sottrarsi
all'adempimento degli oneri di tutela del lavoro subordinato.
Pertanto non è possibile ritenere lecito l'uno ed illecito l'altro,
dal momento che la sicura illiceità dell'accordo tra interposto e
interponente si trasmette ai contratti di lavoro stipulati
dall'interposto.
La effettiva ricorrenza delle tre condizioni menzionate
avrebbe certamente come conseguenza la diretta illiceità
dell'operazione negoziale, dovendosi ritenere l'agire delle parti
contra legem e non in fraudem legis. Nella pratica, tuttavia, gli
accordi tra interponente e interposto non sono quasi mai espliciti
così come l'intermediazione avviene per mezzo di tipi contrattuali
non qualif icabili come appalto o pseudo -appalto di
manodopera 156 , come ad esempio il comando o distacco o il
lavoro a domicilio. Pertanto le violazioni realizzate, ad esempio,
per mezzo di schemi negoziali diversi dall'appalto o sub -appalto
155 Così come si desume dalla lettura dell‟ultimo comma dell‟art.1, dagli artt.2, 3 I°
comma, 4 e 6.
156 In tal senso CRICENTI, op. cit., p. 272.
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