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legge nel sistema civilistico.
Vi è una tendenza, come pure in Italia dove forse però la
consapevolezza è maggiore, ad una qualificazione come antifraudolenti di
strumenti che a rigore non lo sono, perché si confonde l‟obiettivo finale di
reprimere le pratiche contrarie alla tutela dei lavoratori con la sostanza tipica
degli strumenti antifraudolenti, che risiede, invece, come ripetutamente
sottolineato in questo lavoro, nel porre rimedio alla formale correttezza di
comportamenti datoriali contrari a quelle tutele.
Non mancano anche nel diritto brasiliano, però, sia la consapevolezza
di ciò che è effettivamente anche in ambito lavoristico lo strumento della
frode alla legge sia della necessità di combatterla.
Naturalmente il Brasile dispone, come pure l‟Italia, di meccanismi che
tentano di aumentare l‟effettività dei diritti giuslavoristi. I due organi più
attivi in tal senso sono il Ministero del lavoro e il ministero Pubblico del
Lavoro.
Il primo è legato al Potere esecutivo e dispone di migliaia di
“controllori” che periodicamente visitano un gran numero di imprese.,
normalmente a fronte di denuncia di lavoratori e sindacati
Intanto le dimensioni enormi del paese e l‟esplosione industriale
avvenuta a partire dagli anni ‟50 –che elevarono il Brasile , alla condizione di
8ª economia del mondo, fanno in modo che la maggior parte delle imprese,
soprattutto quelle piccole, rimangano al margine della “fiscalização”.
Per questo il Ministero del Lavoro ha elaborato nuovi e singolari
procedimenti, come ad esempio la divulgazione periodica di una “lista nera”
degli imprenditori che sfruttano il lavoro o riducono i lavoratori in schiavitù;
l‟inserimento del nome nella lista, oltre alla comportare un elevato danno
alla immagine, impedisce di ottenere incentivi e prestiti da parte di organi e
banche ufficiali.
Diversamente dal Ministero del lavoro il Ministero Pubblico del Lavoro,
che è un organo indipendente da tutti i Poteri dello Stato, opera su 2 fronti:
come órgão interveniente nei processi che coinvolgono incapaci ovvero
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