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considerazione poc‟anzi presentata circa il rapporto negozial e
(non subordinato) intercorrente tra socio lavoratore autonomo e
cooperativa.
Le cooperative di produzione e lavoro, al f ine di conseguire
gli scopi mutualistici per cui le stesse sono costituite, hanno
come obiettivo principale quello di collocare il lav oro dei soci alle
migliori condizioni. In aggiunta, l‟attività lavorativa espletata dal
socio rappresentava mero adempimento del contratto sociale.
In realtà, si riteneva che le cooperative di produzione e
lavoro che intendessero svolgere attività di forni tura di lavoro
temporaneo, in ogni caso, non avrebbero potuto avvalersi dei
propri soci, dovendosi questi ultimi limitarsi a curare
l‟organizzazione e l‟attività della cooperativa.
Le cooperative, anche quelle di produzione e lavoro, per
poter essere legittimate all‟esercizio dell‟attività di fornitura di
prestazioni di lavoro temporaneo, dovevano necessariamente
adottare, come oggetto sociale esclusivo, “la fornitura di lavoro
temporaneo” e potevano fornire, a titolo di lavoratore
temporaneo, solo ed esclusivamente “i lavoratori dipendenti” 161 .
Quindi, in conclusione, la normativa dettata sarebbe stata di
impossibile applicazione alle cooperative di produzione e di
lavoro.
Lo sforzo di aggirare la rigidità del testo normativo
“abilitando indirettamente” la cooperativa di produzione e lavoro
alla fornitura “in appalto” di “mere prestazioni di lavoro che non
interessino i dipendenti, bensì i soci” sarebbe in diretto contrasto
con il dettato normativo.
Quindi, è stato previsto, ex lege, anche per le cooperative
di produzione e lavoro che intendessero esercitare l‟attività di
fornitura di prestazioni di lavoro temporaneo l‟obbligo di
161 Cfr. art. 2, comma 3.
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