Raport-kobiety dla Polski Polska dla kobiet. 20 lat transformacji ...

Kobiety w organizacjachpozarządowychbo zorganizowany, niedoinwestowany i opiera się w dużej mierze nanieodpłatnej lub niskopłatnej pracy. Czy jest to praca kobiet?Kobiety w zarządachZ badań przeprowadzonych w 2008 roku wynika, że kobiety stanowią40% wszystkich członków zarządów. Można to uznać za dosyćistotny wzrost w stosunku do danych z 2004 i 2006 roku, kiedywskaźnik ten wynosił odpowiednio 32 i 33%. W 59% organizacji kobietystanowią mniejszość, a w 18% fundacji i stowarzyszeń nie maich w ogóle w zarządach (w roku 2006 nie było kobiet w 30% zarządów).Równe proporcje w udziale w zarządach kobiet i mężczyzn deklaruje7% organizacji, a w 34% zarządów większość stanowią kobiety.Co dziesiąta organizacja ma w 100% kobiecy zarząd.Porównanie danych z ostatnich pięciu lat wskazuje na rosnącyudział kobiet w zarządach, niemniej nadal możemy mówić o zjawisku„szklanego sufitu”, które nie omija sektora pozarządowego. Świadcząo tym także dane dotyczące zatrudnienia kobiet w sektorze.Kobiety jako pracowniceDane z 2008 roku potwierdzają, że kobiety stanowią większośćpracowników zatrudnionych w organizacjach pozarządowych – 67%.Widoczny jest także wzrost odsetka kobiet wśród ogółu zatrudnionychw porównaniu z latami 2004 i 2006 (w obydwu badaniach byłoto 60%). W 65% organizacji zatrudniających personel kobiety stanowiąponad połowę pracowników, a w 23% organizacji pracują samekobiety. Wydaje się, że kwestię zatrudnienia kobiet w sektorze pozarządowymmożna interpretować podobnie jak zatrudnienie w sektorzepublicznym. Istotnym czynnikiem jest poziom wynagrodzeń – dlaprzykładu w 2004 roku płaca średnia brutto w organizacjach pozarządowychwynosiła 1070 zł. Możemy zatem mówić, że jest to pracana ogół niskopłatna.Kobiety jako członkinieZ deklaracji organizacji wynika, że kobiety stanowią 38,5% wszystkichczłonków stowarzyszeń. Warto jednak zaznaczyć, że badaniate nie uwzględniają zróżnicowania obszarów, w których działająorganizacje. Najliczniej reprezentowany wśród organizacji jest obszardziałań związany ze sportem, rekreacją, turystyką i hobby (38%wszystkich organizacji), a wśród nich najliczniejsze grupy członkówzrzeszają np. kluby sportowe, związki łowieckie itp., natomiast w organizacjachzajmujących się pomocą społeczną, ochroną zdrowia,edukacją i wychowaniem, a także wśród organizacji, które wskazująjako główny obszar swojego działania prawo i jego ochronę, prawaczłowieka i działalność polityczną, kobiety stanowią większośćczłonków.342