27.01.2015 Views

Statiske og dynamiske tilgange indenfor strategifeltet - Aarhus ...

Statiske og dynamiske tilgange indenfor strategifeltet - Aarhus ...

Statiske og dynamiske tilgange indenfor strategifeltet - Aarhus ...

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Rasmus Sylvester Iversen - 20021479<br />

Institut for Økonomi, <strong>Aarhus</strong> Universitet<br />

<strong>Statiske</strong> <strong>og</strong> <strong>dynamiske</strong> <strong>tilgange</strong> <strong>indenfor</strong> <strong>strategifeltet</strong><br />

Kandidatafhandling<br />

kurrence, eller det som D’Aveni kalder hyperkonkurrence (D’Aveni, 1994), hvor markedet er kendetegnet<br />

ved hyppige teknol<strong>og</strong>iske ændringer, <strong>og</strong> hvor konkurrencen går på at være innovationsførende<br />

i produktlanceringer (Grant, 2005). Som et eksempel her kan nævnes virksomheder som<br />

IBM, Texas Instruments <strong>og</strong> Philips, som befinder sig i markeder, som konstant er under forandring.<br />

I situationer som disse er det ikke tilstrækkeligt at have en stærk ressourcebase. Det er ikke de aktører,<br />

som har den største beholdning af unikke <strong>og</strong> værdifulde ressourcer, som vinder, men derimod<br />

dem som er forberedt på ændringer i omgivelserne ved at være fleksible, innovative <strong>og</strong> tilpasningsdygtige<br />

i forhold til styring <strong>og</strong> reorganisering af deres ressourcebase. Hvis de ikke evner dette, er<br />

deres ressourcebeholdning ikke meget værd (Teece & Pisano, 1994; Teece et al., 1997). Her kan<br />

henvises til RBV’s førnævnte manglende fokus på interne processer <strong>og</strong> deres betydning for skabelsen<br />

af KF.<br />

Der kan altså rettes en kritik mod den idé, at enkelte ressourcer eller ressourcebaser kan lede til<br />

VKF. Traditionel RBV har overvurderet den strategiske mulighed for at strække en ressources værdi<br />

<strong>og</strong> anvendelse, som den er nu <strong>og</strong> her, over tid. Det er yderst usandsynligt at enkelte ressourcer<br />

eller bundter af ressourcer i sig selv kan give anledning til langsigtet KF i <strong>dynamiske</strong> markeder.<br />

Generelt er realiteten i <strong>dynamiske</strong> markeder, at konkurrencemæssige fordele er relativt kortvarige,<br />

<strong>og</strong> det gælder her om konstant at vurdere nye kilder til KF (Eisenhardt & Martin, 2000). Eisenhardt<br />

& Martin (2000) postulerer, at traditionel RBV bryder sammen som strategisk redskab, når virksomheder<br />

befinder sig i markeder med høj grad af dynamisk konkurrence, hvor tid <strong>og</strong> organisationsprocesser<br />

er vigtige strategiske variabel, <strong>og</strong> hvor den strategiske udfordring består i at udvikle<br />

<strong>og</strong> bevare en KF, hvis varighed er fuldstændig uforudsigelig.<br />

Generelt kan man sige, at det at RBV har haft det primære fokus på, hvilke ressourcer der nu <strong>og</strong> her<br />

giver anledning til KF <strong>og</strong> alt for lidt på, hvilke fremtidige muligheder ressourcer giver anledning til,<br />

gør at RBV synes at have en meget myopisk tilgang.<br />

3.3.8 Opsummering af kritikken af traditionel RBV<br />

Ligesom ved Porter (1980) er det væsentligste kritikpunkt ved traditionel RBV, at analyserammerne<br />

her <strong>og</strong>så blot bidrager med et øjebliksbillede, som mest af alt fortæller hvilke ressourcer, der kan<br />

give anledning til KF på et givent tidspunkt.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!