27.01.2015 Views

Statiske og dynamiske tilgange indenfor strategifeltet - Aarhus ...

Statiske og dynamiske tilgange indenfor strategifeltet - Aarhus ...

Statiske og dynamiske tilgange indenfor strategifeltet - Aarhus ...

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Rasmus Sylvester Iversen - 20021479<br />

Institut for Økonomi, <strong>Aarhus</strong> Universitet<br />

<strong>Statiske</strong> <strong>og</strong> <strong>dynamiske</strong> <strong>tilgange</strong> <strong>indenfor</strong> <strong>strategifeltet</strong><br />

Kandidatafhandling<br />

fekter, som kan forekomme for den pågældende branche som følge af KF i relaterede brancher, er<br />

meget lig de ovenstående positive effekter ved konkurrencestærke leverandørbrancher <strong>og</strong> vil derfor<br />

ikke blive uddybet her.<br />

Virksomhedsstrategi, struktur <strong>og</strong> konkurrence<br />

Indenfor den fjerde determinerende strukturvariabel for nationale virksomheders evne til at skabe<br />

<strong>og</strong> bevare KF, fokuserer Porter (1990) primært på, hvad der karakteriserer konkurrencen mellem de<br />

indenlandske virksomheder. Den indenlandske konkurrence har stor indvirkning på landets virksomheders<br />

evne til at skabe <strong>og</strong> bevare KF i den internationale konkurrence (Porter, 1990).<br />

En generel effekt af konkurrence er, at virksomheder presses til at foretage forbedringer <strong>og</strong> innovere.<br />

Konkurrencen mellem indenlandske virksomheder afviger i høj grad fra deres konkurrence med<br />

udenlandske konkurrenter i samme branche. Der er n<strong>og</strong>le psykol<strong>og</strong>iske faktorer, som gør, at den<br />

indenlandske konkurrence er mere intens. Den indenlandske konkurrence er sjældent bestemt af rene<br />

økonomiske forhold men ofte drevet af mere emotionelle <strong>og</strong> personlige faktorer. For eksempel<br />

vil stolthed fra ledere <strong>og</strong> medarbejdere medvirke til øget sensitivitet overfor indenlandske konkurrenter.<br />

Udenlandske konkurrenters succes er mere fjern <strong>og</strong> anses ofte for at være baseret på en uretfærdig<br />

fordel. I modsætning hertil konkurrerer indenlandske virksomheder på en fælles platform,<br />

hvorfor ”With domestic rivals, there are no excuses” (Porter, 1990:119).<br />

En situation, hvor et land <strong>indenfor</strong> en given brancher har høj konkurrenceintensitet, vil medvirke til,<br />

at virksomhederne for at overleve konstant må fokusere på forbedringer igennem øgede investeringer<br />

i avancerede faktorer. Branchens høje grad af investeringer i avancerede faktorer medfører, at<br />

de indenlandske virksomheder vil få opbygget <strong>og</strong> bevaret en KF relativt til de øvrige virksomheder i<br />

branchen, som har hjemmebase i et andet land, hvor den indenlandske konkurrence er mindre intens.<br />

Hermed forsøger Porter (1990) at gøre op med den simple idé om, at verdenslederskab fra nationale<br />

virksomheder fremkommer ved, at en eller to store virksomheder opnår skalafordele på<br />

hjemmemarkedet. Virksomheder, der står overfor lav grad af konkurrence på det indenlandske marked,<br />

vil være tilbageholdende med at innovere, <strong>og</strong> vil derfor stå svagt i forhold til den internationale<br />

konkurrence.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!