Diplomarbeit von Yvonne Mattes als PDF ... - Simple Power

1 Einleitung 5
Abbildung 2: Planungsschritte zur Erstellung der Arbeit. Eigene Darstellung
Der methodische Aufbau der Arbeit gliedert sich vom „Großen ins Kleine“. Im
ersten Teil der Arbeit (Kapitel 2) werden daher zunächst die
erkenntnistheoretischen Grundlagen beschrieben, die eine doppelte Funktion
haben. Zum einen bildet die Systemtheorie die Grundlage, Dynamiken in
sozialen Systemen zu erläutern. Der Konstruktivismus legt hingegen dar, was
die Wirklichkeit ist und wie diese konstruiert wird. Zum anderen stellt der
systemisch-konstruktivistische Ansatz einen bewährten theoretischen Zugang
zur Organisationsaufstellung und zur Wirklichkeit von Organisationen dar.
Das dritte Kapitel erläutert die „innere Wirklichkeit“, d.h. das Eigenleben von
Organisationen und geht auf die Bedeutung des Faktors Mensch und auf
Ordnungsmomente in Organisationen ein. Zum Abschluss der theoretischen
Grundlagen (Kapitel 4) wird die Organisationsaufstellung beschrieben, um
Aspekte der Wirklichkeit in ein szenisches Raumbild zu bringen und erlebbar zu
machen. Die Beschreibung der Methode erfolgt unter Berücksichtigung der
systemisch-konstruktivistischen Anteile.
Im Anschluss (Kapitel 5) folgen die methodische Einordnung der Erhebung und
die Beschreibung der angewandten Erhebungsmethode. Das sechste Kapitel
stellt die Ergebnisse der Erhebung und deren Interpretation dar. Den Abschluss
(Kapitel 7) bildet die Schlussfolgerung, die die Arbeit abrundet.