Diplomarbeit von Yvonne Mattes als PDF ... - Simple Power

6. Darstellung und Interpretation der Ergebnisse 74
6. Darstellung und Interpretation der Ergebnisse
Das folgende Kapitel stellt die Ergebnisse der beiden Experteninterviews und
der im Vorfeld durchgeführten Vorabrecherche bei verschiedenen Aufstellern
dar und interpretiert diese. Die Untersuchung entspricht dem Stellenwert einer
„Bodenprobe“ und kann nicht als empirische Auswertung betrachtet werden.
6.1 Darstellung der Ergebnisse
Die Ergebnisdarstellung erfolgt gemäß den theoretisch erarbeiteten Inhalten. Im
Vordergrund der Darstellung stehen die Relevanz des systemisch-
konstruktivistischen Ansatzes, die Visualisierung von
Wirklichkeitskonstruktionen, die Lösungsverarbeitung innerhalb von
Organisationen sowie der Einfluss von systemischen Grundsätzen.
Abschließend werden das Potenzial der Organisationsaufstellung, damit
verbundene Herausforderungen und Entwicklungstendenzen der Methode
dargelegt. Für eine bessere Übersicht der Ergebnisse werden die Kapitel in
Teilfragen untergliedert.
6.1.1 Der systemisch-konstruktivistische Ansatz
Welche Relevanz hat der systemisch-konstruktivistische Ansatz?
Der systemisch-konstruktivistische Ansatz ist für beide Experten in der Arbeit
mit Organisationen und Managementteams hilfreich. Der Ansatz bietet ein
Erklärungsmodell von der Wirklichkeit, welches nach ASSLÄNDER eine hohe
Relevanz in der betrieblichen Welt hat, in der es oft um Themen wie z.B.
Konflikte und um die Wahrnehmung dessen, was passiert, geht. Mit der
Systemtheorie und dem Konstruktivismus lassen sich viele Situationen
beschreiben, aber nicht alle. Der Ansatz kann als Landkarte nützlich sein so
ROSSELET, aber nicht als einzig wahrer Zugang zur Welt. ROSSELET betont,
dass Manager mehr an Lösungen und Plausibilitäten, als an
erkenntnistheoretischen Erklärungen interessiert sind.