Diplomarbeit von Yvonne Mattes als PDF ... - Simple Power

1 Einleitung 1
1 Einleitung
„Wie wirklich ist die Wirklichkeit?“ Mit dieser Frage greift WATZLAWICK in seinem
gleichnamigen Buch eine Annahme auf, die wir uns im „richtigen“ Leben
scheinbar nicht stellen. Wir gehen davon aus, genau unterscheiden zu können
was wirklich ist und was wir uns nur einbilden. Unser Bild der Wirklichkeit wird
laufend an unsere Bedürfnisse und Wünsche angepasst bzw. passend
gemacht. Funktioniert diese Anpassung, wie im Falle der Finanzkrise nicht,
dann müssen wir schlichtweg begreifen, dass es eine neue Wirklichkeit gibt. 1 Ist
es so einfach, die „alte“ Wirklichkeit gegen eine „neue“ einzutauschen? Oder ist
das entscheidende Kriterium eher, wie wir das Erlebte definieren und aus
welchem individuellen Blickwinkel wir es betrachten?
Die Zeit der Veränderung und des schnellen Wandels birgt möglicherweise die
„einmalige Gelegenheit, Dinge zu verändern“ 2 und einen Perspektivenwechsel
zu vollziehen. Organisationen müssen gemeinsam festlegen, welchem Teil der
Wirklichkeit sie Bedeutung geben wollen. Dazu sind alternative Sinnkriterien
nötig, die jenseits der bloßen Gewinnmaximierung liegen. 3 Vielleicht brauchen
Organisationen auch den Mut, vom eingeschlagenen Kurs abzuweichen, um
dort nach neuen Möglichkeiten zu suchen, wo bisher (noch) wenig hingeschaut
wird – ins „Innere“ der Organisation. Die verfehlten Planungen der Ökonomen
während der letzten Monate machen deutlich, dass Dynamiken in Systemen
wirken müssen, die scheinbar unsere Märkte direkt beeinflussen.
Spätestens seit FREUD ist akzeptiert, dass das Unbewusste unser Denken und
Handeln wesentlich mitbestimmt. Auch Organisationen und ihre Subsysteme,
wie Abteilungen und Teams, besitzen ein Unbewusstes, d.h. eine Struktur aus
komplexen Zusammenhängen und Wechselwirkungen, die im Verborgenen
liegen. 4 Um mit der schwer mess- und lenkbaren 5 Eigendynamik von
Organisationen und menschlichen Beziehungsmustern umzugehen, sind
innovative Methoden gefragt, die auch emotionale Aspekte miteinbeziehen.
1
„Die Wall Street muss begreifen, dass es eine neue Wirklichkeit gibt.“ Zitat des
Generalstaatsanwaltes von New York zur Finanzkrise. FAZ 10.12.2008
2
Zitat von Mohammad Yunus. Friedensnobelpreisträger und Begründer der Mikrokredite
3
Vgl. Simon http://www.carl-auer.de/blog/simon/die-okonomen-in-der-sinnkrise/
4
Vgl. Horn, Brick (2001) S. 10 ff.
5
Peter Drucker prägte das Zitat „Was du nicht messen kannst, kannst du nicht lenken“