Diplomarbeit von Yvonne Mattes als PDF ... - Simple Power

Anhang 113
Anhang 7: Transkription Dr. Friedrich Assländer
Y: Yvonne Mattes
A: Dr. Assländer
Y: Vielen Dank Herr Assländer, dass sie sich Zeit nehmen für mich. Ich habe ihre Vita
durch gelesen. Sie haben sich ja 1984 selbstständig gemacht habe ich gelesen und
zuvor haben Sie in einem Finanzkonzern gearbeitet.
A: Ja
Y: Wie kamen sind sie dann zur Aufstellungsarbeit?
A: Ich habe Hellinger live erlebt, das war 1990. Das war damals noch
Familienaufstellung die er gemacht hat. Ich habe am Lehrstuhl für medizinische
Psychologie promoviert und man sagt in der Psychoanalyse, dass so nach 300
Stunden etwas passiert und bei ihm ist nach fünf Minuten schon etwas passiert in der
Aufstellung. Das hat mich einfach erst mal wirklich von den Socken gerissen. Das war
für mich völliges Neuland was ich gesehen habe. Also in der Kürze, der Schnelligkeit
mit der hat diese Methode wesentliches ausgerichtet.
Y: Ja. Ich kann das persönlich nach vollziehen.
A: Also die Effizienz der Methode, die war erstmal so überwältigend, dass ich gesagt
habe das muss ich mir näher anschauen.
Y: Das kann ich mir vorstellen. Ich habe zu Beginn der Diplomarbeit natürlich viel
recherchiert und viel gelesen. Da ich natürlich eine betriebswirtschaftliche Arbeit
schreibe hat mich interessiert was gibt es für Zugangswege zu Organisation? Ich habe
mir als Basis für meine Arbeit den systemischen-konstruktivistischen Zugang
ausgesucht. Weber hat gesagt, dass er diesen „als einen bewährten Zugang zur
Wirklichkeit von Organisationen hält“. Wie stehen sie da persönlich dazu? Was halten
sie von dem systemisch-konstruktivistischen Ansatz, wenn man gerade mit
Organisationen arbeitet?
A: Der systemisch-konstruktivistische Ansatz ist ja nicht ganz neu, den gibt es ja schon
ziemlich lange. Er ist auch mit einer ganzen Reihe renommierter Namen verbunden:
Watzlawik, Maslow. Um nur zwei Namen zu nennen, die sehr bekannt sind. Das ist ein
Erklärungsmodell für Wirklichkeiten, welcher gerade in der betrieblichen Welt, wenn
man so Themen anschaut wie Konflikte oder so etwas, hohe Relevanz hat. Die Leute
regen sich ja nicht über das auf was passiert, sondern über das was sie meinen was
passiert ist. Also es geht auch um die eigene Vorstellung. Von daher ist der
systemisch-konstruktivistische Ansatz auf jeden Fall sehr hilfreich.
Y: Und wie denken Sie greift dieser Ansatz, dass wir alle Schöpfer unserer eigenen
Wirklichkeit sind ihrer Meinung nach auf?
A: Aufgreifen jetzt in der Aufstellungsarbeit?
Y: Ja, genau.