Diplomarbeit von Yvonne Mattes als PDF ... - Simple Power
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Literaturverzeichnis 140<br />
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Coaching. Das Praxisbuch. Gabal Verlag. Offenbach.<br />
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http://www.infosyon.com/fachtagung.html<br />
Kohlhauser, M.; Assländer, F. (2005): Organisationsaufstellungen evaluiert.<br />
Studie zur Wirksamkeit <strong>von</strong> Systemaufstellungen in Management und Beruf. 1.<br />
Auflage. Carl-Auer Verlag. Heidelberg.<br />
Königswieser, R.; Hillebrand, M. (2007): Einführung in die systemische<br />
Organisationsberatung. 3. Auflage. Carl-Auer Verlag. Heidelberg.<br />
Lamnek, S. (2005): Qualitative Sozialforschung. 4. Auflage. Beltz Verlag.<br />
Weinheim. Basel.<br />
Lehmann, K. (Diss.) (2006): Umgang mit komplexen Situationen.<br />
Perspektivenerweiterung durch Organisationsaufstellungen. Eine empirische<br />
Studie. Carl-Auer Verlag. Heidelberg.<br />
Luhmann, N. (1984): Soziale Systeme. Grundriss einer allgemeinen Theorie. 5.<br />
Auflage. Suhrkamp Verlag. Frankfurt.<br />
Maturana, H. (1996): Was ist erkennen? 1. Auflage. Piper Verlag. München<br />
Meuser, M.; Nagel, U. (2005): Experteninterviews - vielfach erprobt, wenig<br />
bedacht. Ein Beitrag zur qualitativen Methodendiskussion. In: A. Bogner; B.<br />
Littig; W. Menz (Hrsg.): Das Experteninterview. Theorie, Methode, Anwendung.<br />
2. Auflage. VS Verlag für Sozialwissenschaften. Wiesbaden. S. 71–95.<br />
Mieg, H.; Näf, M. (2005): Experteninterviews. 2. Aufl. Institut für Mensch-<br />
Umwelt-Systeme (HES). ETH Zürich.<br />
Neuberger, O. (2007): Ach wie gut, dass niemand weiß was man so<br />
systemisch heißt. Oder: Was ist die wahre Gestalt des Proteus. In: N.<br />
Tomaschek (Hrsg.): Perspektiven systemischer Entwicklung und Beratung <strong>von</strong><br />
Organisationen. 1. Auflage. Carl-Auer Verlag. Heidelberg. S. 11-37.