Diplomarbeit von Yvonne Mattes als PDF ... - Simple Power

4. Die Organisationsaufstellung – Wirklichkeit ins Bild bringen 61
Abbildung 12 dient abschließend und zusammenfassend zur Verdeutlichung
einer systemisch-konstruktivistisch orientierten Aufstellungsarbeit.
Abbildung 12: Systemisch-konstruktivistische Aufstellungsarbeit. Eigene Darstellung nach
Simon (2005) S. 64 f. und Ameln, Kramer (2007) S. 280
4.7 Die Wirklichkeit von morgen
Die Organisationsaufstellung stellt inzwischen eine etablierte
Interventionsmethode in sozialen Systemen dar und setzt sich immer mehr in
der Beratung von Unternehmen durch. Die Zeiten, in denen die
Aufstellungsarbeit diskreditierend als Humbug bezeichnet wurde, sind vorbei. 272
Diese Meinung von GROTH und STEY lässt sich durch die Ergebnisse der
INFOSYON Fachtagung von 2008 bestätigen. Die Tagung hat eine Entwicklung
klar aufgezeigt: „Systemaufstellungen in Organisationen haben mittlerweile ein
eigenständiges professionelles Profil entwickelt.“ 273 Es geht nicht mehr nur
darum, die Methode und ihre Potentiale bekannt zu machen. Heute steht die
Frage im Vordergrund, in welchen Kontexten und auf welche Art und Weise
Aufstellungen in Organisationen erfolgreich eingesetzt werden können.
Neben der Einbindung der Aufstellungsarbeit in vertraute Bereiche, wie dem
Coaching, hat es sich als besonders wirkungsvoll und zukunftsweisend
272 Vgl. Groth, Stey (2007) S. 7 + S. 81
273 Vgl. INFOSYON Tagungsbericht (2008) http://www.infosyon.com/fachtagung.html