Pressemitteilung
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Ein Bildungs-Dienstleister 12.05.2007<br />
Ein Bildungs-Dienstleister 12.05.2007<br />
12.05.2007 BILDUNGS-CENTER SÜDTHÜRINGEN Ein Bildungs-Dienstleister<br />
Jungen Leuten eine Orientierung für ihr späteres Arbeitsleben zu geben, war Ziel des<br />
Berufsorientierungstages am Bildungs-Center Südthüringen (BCS). Mädchen und Jungs im<br />
letzten Schuljahr, die ab September eine Berufsvorbereitung oder die Ausbildung beginnen<br />
wollen, und ihre Eltern nutzten dieses Angebot am Donnerstag.<br />
ZELLA-MEHLIS – Die jungen Leute, die im BCS einen der angebotenen 19 Berufe erlernen,<br />
werden von der Agentur für Arbeit an die Bildungseinrichtung vermittelt. Lernbehinderte<br />
oder körperlich eingeschränkte junge Leute über den Reha-Berater, marktbenachteiligte<br />
Jugendliche über die Berufsberater. Der Berufsorientierungstag sollte zunächst sondieren,<br />
welche Schüler sich für die BCS-Angebote interessieren und eignen. Die derzeitigen<br />
Auszubildenden, aber auch die Lehrer und Betreuer standen dafür Rede und Antwort und<br />
konnten Ausbildungs- und Arbeitsalltag ebenso vorstellen wie die räumlich-technische<br />
Ausstattung bis hin zu Sport- und Freizeitangeboten.<br />
Die Auszubildenden können sich aber nicht nur auf Ausbildung auf modernstem technischen<br />
Stand und auf sozialpädagogische Betreuung zum Teil noch nach der Lehre verlassen. BCS-<br />
Geschäftsführer Horst Gerlach und sein Team sind darüber hinaus bestrebt, die Ausbildung<br />
möglichst praxisnah zu gestalten. Gerlach nennt das gern auch „Rundum-Sorglos-Paket“ für<br />
die Unternehmen. Denn nicht nur die jungen Leute profitieren von der guten<br />
Zusammenarbeit des Bildungs-Centers Südthüringen mit etwa 100 Betrieben und<br />
Einrichtungen. Auch die Unternehmen selbst erhalten die Chance, unter anderem über<br />
Langzeitpraktika den für sie geeigneten Mitarbeiter schon während der Lehre heranzubilden.<br />
„Wodurch haben die Betriebe Vorteile aus dieser Art der Zusammenarbeit“, fragt Horst<br />
Gerlach und hat gleich eine Reihe von Antworten parat. „Zunehmend haben die Firmen<br />
Schwierigkeiten, ihre Lehrstellen mit geeigneten Bewerbern zu besetzten, weil die<br />
Schulabgänger nicht die Voraussetzungen erfüllen. Wir wollen unsere Potentiale einsetzen,<br />
um beide Seiten zusammenzubringen“, sagt der Geschäftsführer.<br />
„Wir sind in der Lage, im Rahmen der regulären Ausbildung auch von den Unternehmen<br />
geforderte Zusatzqualifikationen zu vermitteln, damit ein möglichst nahtloser Übergang von<br />
der Ausbildung in den ersten Arbeitsmarkt erfolgt“, nennt Horst Gerlach eine von vielen<br />
Möglichkeiten. Das BCS übernimmt aber auch für die Betriebe Eignungstests, sichtet<br />
Bewerbungen, bietet Crashtests für die Prüfungsvorbereitung oder übernimmt sogar die<br />
praktische Ausbildung im ersten Jahr für betriebliche Azubis. „Wir entwickeln uns<br />
zunehmend zum Bildungs-Dienstleister für die Unternehmen der Region“, kann Horst<br />
Gerlach angesichts zahlreicher Angebote, die weit über die Lehrausbildung hinausgehen,<br />
stolz verkünden. HEIKE JENZEWSKI<br />
FOTO: Yvonne Kunz, Doreen Schmidt und Isabell Medola lernen am Bildungs-Center<br />
Südthüringen Hauswirtschaftshelferin.<br />
http://lev-thueringen.de/spiegel/20070516195528/20070516194529/index.html [16.05.2007 22:34:43]