Von Leuten, die auszogen, Geschlechterverhältnisse zu verändern …

Gender Mainstreaming in der Kinder- und Jugendhilfe
gekämpft werden. Sondern es gibt einfach jetzt auch Männer – weil es ja
Gender Mainstreaming ist –, die sich stärker trauen, dafür auch zu sprechen,
weil sie mit diesem Konzept Gender Mainstreaming einen Rahmen haben.
Sie mischen sich da nicht in was Frauenpolitisches ein, sondern ... über
Gender Mainstreaming haben sie auch eine Verortung da drin. Das ist was
Neues, ausgesprochen Positives“. Beispiel: In der Katholischen Jungen
Gemeinde (KJG), einem der großen Mitgliedsverbände, hat es über Jahrzehnte
hinweg Mädchen- und Frauenarbeit gegeben, seit den 1990er-Jahren
etablierte sich auch Jungen- und Männerarbeit. Die Kooperation der auf
Bundesebene agierenden Mädchen- und Jungen-Arbeitskreise war jedoch
nicht immer leicht. Der Rahmen GM gab diesen beiden Arbeitskreisen jedoch
die Möglichkeit, ein gemeinsames Ziel für die Kooperation zu definieren:
„Wenn wir kooperieren, dann können wir gemeinsam formulieren: 'Was
heißt Gender Mainstreaming für die KJG?'“
Das inzwischen entwickelte Leitbild der KJG 20 zu GM beinhaltet Ziel,
Motivation, Rahmenbedingungen und strategische Überlegungen zur Umsetzung
von Gender Mainstreaming in der KJG. Des Weiteren wurde formuliert,
worin der Nutzen von GM für die KJG gesehen wird. Zudem wurden
„Kernfähigkeiten“ herausgearbeitet, d.h. Anknüpfungspunkte im Verband
für die Umsetzung von GM: „Wir haben doch schon immer gefragt: 'Wo ist der
geschlechtsspezifische Blickwinkel – in allen Aktionen? Wie können wir beachten, welche
Effekte hat das auf Mädchen und Jungen?'“
Positiv im Bereich der katholischen Jugendverbände ist inzwischen die
Selbstverständlichkeit, bei allen Aktivitäten die Lebenswelten von Jungen
und von Mädchen ernst zu nehmen, und dass diese Vorgehensweise auf
dem Hintergrund von GM von den Geschäftsführungen inzwischen mitgetragen
wird. Die BDKJ-Bundesebene regte u.a. die Landes- und Diözesanverbände
an, sich einem Gender Check zu unterziehen und so die Situation
im Verband zu überprüfen.
Als Herausforderung für die weitere Nachhaltigkeit der Implementierung
wird gesehen, das GM neben vielen anderen Inhalten, die für wichtig gehalten
werden, nicht untergeht, und vor allem selbstverständlicher Aspekt der
inhaltlichen Arbeit wird: „Die Herausforderung besteht tatsächlich darin, dass Gender
Mainstreaming neben all diesen anderen wichtigen Themen als Inhalt wichtig wird.
Also, dass es von der strukturellen Ebene der Repräsentanz überall auf eine inhaltliche
Ebene kommt. Inhaltliche Ziele zur Geschlechtergerechtigkeit zu formulieren, halte ich
für die wichtigste Herausforderung im BDKJ“.
20 Das "Leitbild für die Umsetzung der Strategie Gender Mainstreaming im Bundesverband der
Katholischen Jungen Gemeinde" ist schriftlich zu beziehen bei der KJG Bundesstelle, Düsseldorfer
Str. 4, 41460 Neuss oder per Mail unter eva.papprott@kjg.de.
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