Von Leuten, die auszogen, Geschlechterverhältnisse zu verändern â¦
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Gender Mainstreaming in der Kinder- und Jugendhilfe<br />
extern), in Kommissionen und Ausschüssen? Wie sind <strong>die</strong> Gehälter auf<br />
Frauen und Männer verteilt?<br />
Fragen <strong>zu</strong>r vorgefundenen Realität:<br />
„Der Zweck besteht darin, ausgehend von den zwei ersten R <strong>zu</strong> diskutieren<br />
und folgende Fragen <strong>zu</strong> beantworten: Wer bekommt was <strong>zu</strong> welchen Bedingungen?<br />
Welche Normen und Werte liegen den verschiedenen Tätigkeiten<br />
<strong>zu</strong>grunde? Wird den Interessen beider Geschlechter in gleich großem Umfang<br />
Rechnung getragen?“<br />
Stepanek, B./Krull, P. (2001): Gleichstellung und Gender Mainstreaming. Ein Handbuch. Schwerin:<br />
Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte der Landesregierung Mecklenburg-Vorpommern<br />
Sechs-Schritte-Programm<br />
1. Definition der gleichstellungspolitischen Ziele auf der Basis der Kenntnis<br />
des Ist-Zustandes<br />
2. Analyse der Probleme der Betroffenen<br />
3. Entwicklung von Optionen<br />
4. Analyse der Optionen, Entwicklung eines Lösungsvorschlags<br />
5. Umset<strong>zu</strong>ng der getroffenen Entscheidungen<br />
6. Erfolgskontrolle und Evaluation<br />
Tondorf, K. (2001): Gender Mainstreaming - Ansatz, Handlungsfelder, Instrumente. Vortrag auf<br />
der 10. Tagung der BuKof Kommission: "Frauenforschung und Frauenförderung an Fachhochschulen",<br />
19./20.6.2000. Internetaufsatz<br />
Gender Impact Assessment (GIA)<br />
Gender Impact Assessment bedeutet Prüfung der Gleichstellungsverträglichkeit.<br />
Diese Methode wurde in den Niederlanden entwickelt. Sie beinhaltet<br />
<strong>die</strong> vorausgehende Bewertung einer Maßnahme in Be<strong>zu</strong>g auf <strong>die</strong> geschlechterbezogene<br />
Relevanz des geplanten Vorhabens; <strong>die</strong> vorgeschlagene<br />
Politik wird anhand der Beschreibung der aktuellen und künftigen Situation<br />
sowie der Feststellung der dabei relevanten Strukturen, Prozesse und des<br />
Grades der Erfüllung der gleichstellungspolitischen Aufgaben analysiert.<br />
Kurze Beschreibung in:<br />
Stepanek/Krull (2001): Gleichstellung und Gender Mainstreaming. Ein Handbuch. Schwerin: Frauen-<br />
und Gleichstellungsbeauftragte der Landesregierung Mecklenburg-Vorpommern,<br />
S. 75<br />
Eine solche Prüfung der Verträglichkeit von Gleichstellung enthält folgende<br />
Dimensionen:<br />
a. Rechtliche Gleichstellung:<br />
Inwieweit tragen <strong>die</strong> jeweiligen Optionen (Gesetze, Verordnungen,<br />
Richtlinien, Dienstvereinbarungen, Leitlinien usw.) <strong>zu</strong>m Abbau von Diskriminierung<br />
bei? Inwieweit erleichtern <strong>die</strong> Optionen den Zugang <strong>zu</strong>m<br />
Recht und <strong>die</strong> Inanspruchnahme von Recht?<br />
b. Gleichstellung hinsichtlich der Ressourcen:<br />
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