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Principales Objetivos FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL P R E S I D E N C I A D E L A R E P Ú B L I C A MINISTERIO DE HACIENDA 1. Modernizar la gestión del Ministerio de Hacienda, automatizando los procesos generados en los sistemas de la Ley N( 1178 (generación de Software). 2. Formular políticas de evaluación y capacitación periódica a todos los funcionarios del Ministerio de Hacienda, fortaleciendo sus capacidades de gestión y coordinación. 3. Mantener el Sistema Integrado de Gestión y Modernización Administrativa (SIGMA) e implantar nuevos módulos orientados a una gestión por resultados, incorporando a entidades descentralizadas, Municipios, Prefecturas y Poder Judicial. DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y NORMATIVO 4. Formular políticas de reforma para la administración pública, como el diseño institucional de cargos, gestión por resultados y evaluación del desempeño. 5. Reponer el principio de centralización normativa y descentralización operativa, fortaleciendo la capacidad del Órgano Rector que permita el desarrollo, la difusión y capacitación de los Sistemas de Administración en las entidades públicas. RESPONSABILIDAD POR LA FUNCIÓN PÚBLICA Y CORRUPCIÓN 6. Formular políticas que permitan reducir la mora y el fraude en el Sistema de Pensiones.
Viceministerio de Presupuesto y Contaduría Dirección Gral. de Presupuesto Dirección Gral. de Contaduría Dirección Gral. de Sistemas de Admi. Gubernamental Ministerio de Hacienda Dirección Gral. de Asuntos Administrativos Viceministerio de Tesoro y Crédito Público Dirección Gral. del Tesoro Dirección Gral. de Programación Financiera Dirección Gral. de Crédito Público Viceministerio de Política Tributaria Dirección Gral. de Política Tributaria Interna Dirección Gral. de Política Arancelaria Dirección Gral. de Gestión Tributaria Dirección Gral. de Asuntos Jurídicos Viceministerio de Inversión Pública y Finan. Externo Dirección Gral. de Inversión Pública Dirección Gral. de Financiamiento Externo Viceministerio de Pensiones yServicios Financiaros Dirección Gral. de Pensiones Dirección Gral. de Valores y Seguros Dirección Gral. de Intermed. Financiera Y Soc. Comerciales
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Al primer trimestre de 2005, la eje
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En zonas expulsoras y de riesgo, se
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Se está gestionando la firma de co
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