Informe

y control internos (Manuales de Procesos, Sistemas Informáticos administrativos y
operativos).
• Implantación de un Sistema de Gestión de la Calidad para el mejoramiento de los servicios.
• Implantación del Régimen de la Carrera Administrativa, establecido en la Ley 2027
(Estatuto del Funcionario Público).
VICEMINISTERIO DE TRABAJO Y EMPLEO
Principales Objetivos
1. Prever, negociar y solucionar de conflictos laborales individuales y colectivos.
2. Erradicar progresivamente el trabajo infantil.
3. Mejora de la ocupación laboral, las condiciones de trabajo y los servicios de
intermediación ocupacional.
Acciones Desarrolladas
• Participación en reuniones de negociación y solución de conflictos con el Comité Ejecutivo
de la Central Obrera Boliviana, y otras Confederaciones, Federaciones y Sindicatos
representativos del sector laboral y diferentes sectores sociales en la perspectiva de
instaurar espacios de diálogo y concertación.
• Promoción del diálogo tripartito, estableciendo contactos con las organizaciones
empresariales, para recoger opinión y planteamientos (Confederación de Empresarios
Privados de Bolivia y Cámaras de Comercio e Industria y otros). Coordinación con las
diferentes Carteras de Estado para la elaboración de respuesta al Pliego Único Nacional
presentando por la Central Obrera Boliviana y otros sectores sociales.
• Implantación del “Sistema Integrado de Prevención y Resolución de Conflictos” para
mejorar las condiciones de diálogo y concertación, en el marco de los convenios con la
Cooperación Canadiense (CECI) y la Organización de Estados Americanos (OEA) con
financiamiento de la mesa de cooperantes internacionales (Cooperación Canadiense y
Británica).
• Coordinación y seguimiento a la ejecución del Plan Nacional de Erradicación Progresiva
del Trabajo Infantil mediante la Comisión Nacional Interinstitucional y las Subcomisiones,
constituidas por instituciones del poder ejecutivo, legislativo, organizaciones de la
sociedad civil y organismos de cooperación internacional.
• Articulación de programas y planes para la erradicación progresiva del trabajo infantil
en la minería artesanal y la zafra de caña de azúcar, mediante la conformación de
subcomisiones o redes interinstitucionales.
• Compatibilización de la Ley General del Trabajo, la Convención de los Derechos del
Niño, Código Niño, Niña y Adolescente y los Convenios Internacionales.
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