Informe

• Implantación de los Reglamentos Específicos de la Ley SAFCO, con la finalidad de mejorar
la transparencia y optimización del manejo administrativo.
• Realización del estudio técnico de justificación de reordenamiento de los recursos humanos
del área administrativa y salud, ajustando en base a la capacidad instalada.
TRANSPARENCIA
• Institucionalización de todos los cargos jerárquicos y mandos intermedios a nivel nacional,
proceso importante para contar con profesionales que garanticen el desarrollo
institucional.
• Implementación de un sistema de programación y fiscalización de inversiones en el área
de infraestructura, que garantice la ejecución total de proyectos.
Tareas a Futuro
SALUD
• Difusión, promoción y mejora de la calidad de atención de los servicios de salud a la
población asegurada.
• Determinación de costos hospitalarios y de consulta externa por regional, distrital y
servicios.
INVERSIONES
• Elaboración estudios técnicos de prefactibilidad de requerimientos de inversión
para las diferentes administraciones regionales a objeto de ampliar la capacidad
instalada.
• Determinación de políticas que coadyuvan el incremento de la inversión pública en el
área de infraestructura en salud.
• Implementación del sistema de intranet en Oficina Central, para agilizar procesos
administrativos.
JURÍDICO
• Implementación del sistemas de control de aprovisionamiento oportuno de insumos y
equipos médicos en hospitales y policlínicos a nivel regional de acuerdo al Plan Anual de
Contrataciones (PAC).
ADMINISTRACIÓN
• Implementación del sistema de control y evaluación de ejecución (recursos y gastos)
presupuestaria.
• Recuperación de los aportes en mora y por procesos coactivos.
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