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Principales Objetivos P R E S I D E N C I A D E L A R E P Ú B L I C A 1. Fortalecer institucionalmente al Ministerio. 2. Adecuar la gestión en los marcos de eficiencia, coordinación y fundamentalmente transparencia en el proceso de prestación de servicios de conciliación, inspección y presentación de planillas de sueldos y formularios de accidentes de trabajo. Acciones Desarrolladas • Mejoramiento de los sistemas de administración y control internos. Se ha implantado el Sistema para agilizar el Registro del Empleador y el Visado Trimestral de Planillas Salariales. Para un mejor control de manejo de recursos, se ha creado la “Cuenta Única”, para que mediante el sistema bancario se efectúen los depósitos por la venta de valores. • Implantación del Régimen de la Carrera Administrativa, establecido en la Ley 2027 (Estatuto del Funcionario Público), permitiendo la contratación de servidores públicos mediante procesos de reclutamiento y selección, mejorando los índices de estabilidad funcionaria. Tareas a Futuro MINISTERIO DE TRABAJO • Mejoramiento de la gestión en los marcos de eficiencia, coordinación y fundamentalmente transparencia en el manejo de la cosa pública, desarrollo de sistemas de administración
Viceministerio de Trabajo y Empleo Dirección Gral. de Trabajo y Seguridad Industrial Dirección Gral. de Empleo Dirección Gral. de Asuntos Sindicales Ministerio de Trabajo Dirección Gral. de Asuntos Administrativos Dirección Gral. de Asuntos Jurídicos Viceministerio de Cooperativas Dirección Gral. de Cooperativas
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INFORME DE GESTIÓN 2004 - 2005 Edu
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Al primer trimestre de 2005, la eje
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por tributos omitidos, de una recau
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En zonas expulsoras y de riesgo, se
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Se está gestionando la firma de co
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A fin de impulsar el Programa de Fo
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La aprobación de la nueva Ley de H
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El déficit de pensiones continúa
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metropolitanas y mayores. Asimismo,
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ANEXOS Cuadro 1 Balanza de Pagos: C
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Cuadro 4 Importaciones según Uso o
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Principales Objetivos P R E S I D E
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los ámbitos de: a) Consultas polí
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avanza en el tema fronterizo. Los p
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• Informes de seguimiento y evalu
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Tareas a Futuro EN EL ÁMBITO MULTI
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• Coordinación en la atención d
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5. Promover una cultura de gestión
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compromisos y metas estratégicas d
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Tareas a Futuro COORDINACIÓN GUBER
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• Resultados, además de la publi
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ESTRATEGIA DE DERECHOS HUMANOS •
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3. Realizar las tareas necesarias p
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• De conformidad a lo previsto en
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• El nuevo enfoque planteado est
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• Tareas específicas y del secto
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• Este trabajo se realizó a la f
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ACTIVIDAD 02 “DESARROLLO DEL CAPI
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• Identificación de los principa
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9. Capacitar a privados de libertad
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Gobierno. Asimismo, carnetización
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productor, y en el caso de los Yung
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Ministerio de Defensa Nacional Dire
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VICEMINISTERIO DE DEFENSA Principal
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Información Geográfica, Sistema d
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• Búsqueda de socios inversionis
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Viceministerio de Presupuesto y Con
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• Diseño de un sistema informát
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Tareas a Futuro FORTALECIMIENTO INS
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ESTABILIDAD ECONÓMICA Y SOCIAL •
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ecursos de análisis y la coordinac
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Acciones Desarrolladas INVERSIÓN P
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de Pensiones, Valores y Seguros (SP
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5. Desarrollar y ejecutar el Plan I
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informáticos, la misma que es admi
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2. Gestionar el pago de rentas del
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para que bajo un solo concepto se a
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administración y difusión de los
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Viceministerio de Planificación y
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• Capacitación y asistencia téc
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DESARROLLO FORESTAL • Elaboració
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PROYECTO DE MEDIO AMBIENTE INDUSTRI
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Acciones Desarrolladas El PLANE se
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esolvió ochenta y cuatro (84) recu
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COBEE BPCO y se aprobaron las tarif
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Comercio para las empresas que no e
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