Informe

• Incorporación a la carrera administrativa de funcionarios, a partir del cuarto nivel
jerárquico, en línea descendente de acuerdo a lo dispuesto por el Estatuto Funcionario
Público.
• Implementación de la unidad de monitoreo y evaluación de los indicadores del proyecto,
en todos los niveles de gestión de la salud, mediante los compromisos de gestión
departamentales y municipales de salud.
• Consolidación de las áreas técnico normativas impulsando la vigencia y puesta en marcha
del proceso de descentralización, por sectores.
• Elaboración y actualización del Manual de Organización y Funciones; Manual de Procesos
y Procedimientos, de acuerdo a las Normas Básicas del Sistema de organización
Administrativa.
• Actualización del Reglamento Específico del Sistema de Programación de Operaciones y
el Sistema de Organización Administrativa.
• Realización de una reingeniería al Sistema de Registro Profesional, con el objetivo de
modernizar los procesos incorporando nuevas tecnologías de información y metodologías
de trabajo.
• Realización de la transferencia del Sistema de Planillas NSP, al Sistema NEMESIS.
• Valoración de cargos determinando su importancia y conveniencia de cada puesto.
• Implantación del Sistema de Evaluación de Desempeño en base a los programas operativos
anuales individuales, con el propósito de medir el rendimiento, el cumplimiento de
resultados y la capacidad de gestión institucional.
• Elaboración del Plan de Personal con la finalidad de tomar previsiones en cuanto a
modificaciones en la estructura organizacional, reasignación y adecuación de personal.
• Desarrollo de procesos de unificación normativa y reglamentaria del sistema público de
salud y del sistema de seguridad social de corto plazo.
• Incorporación a la instancia fiscalizadora del sistema de seguridad social de corto plazo
a la estructura organizativa de la entidad.
• Readecuación y reasignación de los representantes estatales a los Entes Gestores.
VICEMINISTERIO DE SALUD
Principales objetivos
1. Proponer políticas para el desarrollo integral de la salud, coordinando acciones técnicas
y económicas con la cooperación internacional.
2. Contribuir a la extensión de la protección social en salud, a través de procesos de
aseguramiento y extensión de la cobertura de la seguridad social de corto plazo.
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