¿Quién cuida en la ciudad?: aportes para políticas urbanas de igualdad

¿Quién cuida en la ciudad? Aportes para políticas urbanas de igualdad 159
de 0 a 14 años y el 2% de la población de 60 años y más. En consecuencia, se
sabe que la población con discapacidad, que constituye uno de los grupos
que presentan mayor demanda de cuidado, representa alrededor del 4% de
la población total (INEGI, 2010).
B. Políticas de desarrollo urbano que afectan
la autonomía económica de las mujeres
Las políticas de desarrollo urbano del gobierno de la Ciudad de México —que
implican el uso y acceso al suelo urbano, a la vivienda, a la calidad de vida,
a la infraestructura urbana, al transporte y al espacio público, entre otros—
involucran distintas dependencias de gobierno, con atribuciones particulares
según el sector que atienden. Aunque la Ciudad de México cuente con un
andamiaje normativo sólido en materia de igualdad de género, hay sectores
que, por tradición, han estado alejados del debate sobre las desigualdades
entre mujeres y hombres. En el marco del desarrollo urbano, un sector que
cuenta con avances en el análisis en la materia es el de movilidad y transporte,
específicamente para contrarrestar las prácticas de violencia hacia las mujeres
en el transporte público, como se puede ver en el diagnóstico sobre la Ciudad
de México (ONU-Mujeres, 2017).
A continuación, se presentan las principales leyes y programas de la
Ciudad de México relacionados con la planificación y el desarrollo urbano.
1. Programa General de Desarrollo del Distrito Federal
(PGDDF) 2013-2018
Este Programa es el documento rector de cada administración, donde
se plasman las directrices de política que se busca seguir. El programa
vigente cuenta con un diagnóstico realizado desde el enfoque de derechos
humanos y se compone de cinco ejes: i) equidad e inclusión social para el
desarrollo humano; ii) gobernabilidad, seguridad y protección ciudadana;
iii) desarrollo económico sostenible; iv) habitabilidad y servicios, espacio público
e infraestructura, y v) efectividad, rendición de cuentas y combate a la corrupción.
El programa plantea abordar las desigualdades entre mujeres y
hombres no de forma sectorial, sino de modo de integrar la perspectiva de
género en todas las políticas y programas, a todos los niveles y en todo el
ciclo de la acción política: diagnóstico, formulación, diseño, implementación
y evaluación. Como política transversal, se compromete a seguir impartiendo
capacitación a funcionarias y funcionarios públicos en materia de políticas
públicas con perspectiva de género y a dar continuidad al presupuesto con
perspectiva de género. Entre otras cosas, con este programa también se
busca promover una oferta de cobertura amplia de servicios de cuidado de