¿Quién cuida en la ciudad?: aportes para políticas urbanas de igualdad

¿Quién cuida en la ciudad? Aportes para políticas urbanas de igualdad 429
F. Conclusión
Hasta ahora, las políticas públicas con perspectiva de género han sido la
excepción y no la norma y, en general, se han caracterizado por excluir la
complejidad urbana, tanto en el sentido de accesibilidad como de diversidad
de experiencias y otredades que conviven en la ciudad. En las nuevas políticas
públicas las mujeres no deben considerarse solo como víctimas potenciales
que deben ser constantemente protegidas sino, por el contrario, como sujetos
autónomos que, con su presencia, enriquecen la vida urbana (Soto, 2012).
Las políticas públicas con perspectiva de género no se agotan en el
transporte público. Existen otros temas pendientes en cuanto a la movilidad
del cuidado y la interdependencia que también son fundamentales para el
desarrollo pleno de las mujeres en los espacios urbanos. Estos tienen relación
con la coordinación territorial de los sistemas educativo, de salud, laboral y
comercial que, como se detalló en las secciones anteriores, se deben ajustar
a las necesidades de la vida cotidiana.
Por otra parte, se debe comprender que, si bien la tendencia a la
flexibilidad laboral en las economías latinoamericanas permite el trabajo a
distancia o teletrabajo, el trabajo por turnos, los múltiples lugares de trabajo
y el trabajo en movimiento (Jirón e Imilan 2015), a menudo este tipo de
estrategias también genera precarización laboral. Por ese motivo, es necesario
revisar las condiciones en que el trabajo flexible se lleva a cabo, no solo en el
lugar de trabajo, sino en la forma en que se accede a él. En general, se deben
contemplar formas de cuidado en todos los tipos de trabajo (flexibles o no) y
reconocer la importancia de las tareas de cuidado que desempeñan hombres
y mujeres en los aspectos relacionados con la movilidad.