¿Quién cuida en la ciudad?: aportes para políticas urbanas de igualdad

372 Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL)
• Fortalecer la visión de autonomía económica de las mujeres en la
promoción de emprendimientos femeninos, en especial en alianza
con la Empresa Pública Municipal de Desarrollo Económico de
Cuenca (EDEC), la Dirección de Desarrollo Social y el Departamento
de Planificación y Gestión por la Equidad Social y de Género de
la Municipalidad.
• Incluir en todos los programas de desarrollo económico una
línea de acción positiva para el acceso de las mujeres al trabajo
remunerado y líneas de servicios de cuidado que les permitan
tomar esas opciones.
4. Fortalecimiento de la gestión e institucionalización
del enfoque de género en la Municipalidad de Cuenca
Un aspecto fundamental que se debe fortalecer en la gestión de la Municipalidad
es el proceso de institucionalización del enfoque de género, para lo cual
se propone:
• Mantener el Departamento de Planificación y Gestión por la
Equidad Social y de Género dentro de la Secretaría de Planeamiento,
con miras a consolidar su rectoría y liderazgo en una gestión
inclusiva. El desafío es articular en este proceso a las empresas
públicas municipales que conforman la Corporación Municipal.
• Incorporar, en el proceso de reestructuración interna y de
implementación de una gestión con enfoque de género, indicadores,
espacios de coordinación y mecanismos que contribuyan a
institucionalizar dicho enfoque.
• Incluir capacitación y sensibilización permanente sobre
perspectiva de género en los procesos de integración de personal
y fortalecimiento de capacidades e incrementar y sostener la
participación del personal institucional en campañas locales por
la igualdad de género.
• Evidenciar los rubros y aspectos relacionados con la igualdad de
género en los presupuestos participativos y, de manera especial, las
inversiones en servicios de cuidado y promoción de la autonomía
económica de las mujeres. Al respecto, explicitar su aporte a los
objetivos de los proyectos y las políticas de igualdad de la Agenda
Nacional de las Mujeres y la Igualdad de Género (SENPLADES,
2014), la Estrategia Nacional para la Igualdad y la Erradicación de
la Pobreza (ENIEP) (SENPLADES/SETEP, 2014) y los Objetivos
de Desarrollo Sostenible (ODS) (PNUD, 2015).