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espectif, au niveau des régions (municipalités), des provinces et du Canada.
Une autre fonction importante de ces organismes est la mise en commun des
problèmes dans le but de trouver ensemble des solutions plus économiques ou plus
efficaces. Le programme de formation de formateurs-trices réalisé par la FTQ est l'une
de ces solutions.
Ce sont les syndicats ou leurs locaux qui négocient les conventions collectives et qui
les font appliquer. Dans les négociations à l'échelle de la province, on se sert de la
FTQ surtout comme porte-parole politique et non comme négociateur.
Une autre caractéristique de la FTQ est que les locaux de syndicats ou les syndicats
ne sont pas obligés de s'affilier à la FTQ. L'affiliation se décide de mois en mois. La
FTQ est donc sur le plan de l'exercice du pouvoir un organisme extrêmement faible,
qui doit constamment rallier la grande majorité de ses membres (les locaux) pour
continuer à exister. De ce fait, les services qui sont offerts par la FTQ doivent donc
répondre exactement aux besoins et aux aspirations de ses membres. Pour y arriver, il
y a -plus particulièrement à l'éducationconsultation
.
un processus lourd et complexe de
Historique des idéologies et des pratiques des
affiliés de la FTQ
Les confrères menuisiers de Québec adressèrent une requête à la confrérie de
Madame Sainte-Anne de Paris, le 5 août 1658, pour la prier de leur accorder la
permission de fonder une confrérie de menuisiers en québec. Leur requête fut
accordée rapporte le Journal des Jésuites de l'époque... ce dimanche, dernier jour de
mars, 1659.
Les menuisiers furent le seul corps de métier à poursuivre en Nouvelle-France les
règlements d'une confrérie d'origine française dont on sait qu'elle existait déjà au