chemie - Het Hogeronderwijsregister

Ook op associatieniveau worden initiatieven genomen om gezamenlijk een opleidingsbeleid in te richten enbijscholing aan te bieden. Met een aantal associatiepartners werden al initiatieven genomen, zoals eenbijscholing rond competenties (verstrekt door medewerkers van KHLim), een bijscholing rond assessment (insamenwerking met EHSAL) en een assessorenopleiding in het kader van EVC-EVK.De opdrachtformulieren die de vsitatiecommissie heeft ingezien, bevatten een duidelijk overzicht van deonderwijsopdrachten en de onderwijsondersteunende opdrachten, zoals laboverantwoordelijke, Instrumentverantwoordelijke,lid DEP, lid academische raad, pr-activiteit, PWO, toezichten .... Het opdrachtformulier wordtvoor ontvangst en kennisname door de leden van het onderwijzend personeel getekend.Lectoren van de specialisatievakken verwijzen wat betreft de bijscholing in de eerste plaats naar de jaarlijkseKAHO-dagen. Het onderwijzend personeel bevestigt dat het zelf kan beslissen over het volgen van bijscholing. Eris een budget voorzien voor bijscholing. Docenten en lectoren van de specialisatievakken stellen dat bijscholingvaak bestaat uit informatie-uitwisseling met het beroepenveld. Bepaalde vernieuwingen in het beroepenveldworden ook opgenomen in cursussen. De visitatiecommissie stelt echter vast dat er geen systematischgeorganiseerd professionaliseringsbeleid op opleidingsniveau is uitgewerkt.Aanbevelingen ter verbetering:De commissie vraagt om een systematisch bijscholings- en/of navormingsbeleid met betrekking tot het gebruikvan nieuwe didactische werkvormen en CGO verder uit te werken.Facet 3.2Eisen professionele gerichtheidBeoordelingscriterium:- De opleiding sluit aan bij de volgende criteria voor de inzet van personeel van een professioneel gerichteopleiding: het onderwijs wordt voor een belangrijk deel verzorgd door personeel dat een verbinding legttussen de opleiding en de beroeps- of kunstpraktijk.Oordeel van de visitatiecommissie: goedDe commissie is tot haar oordeel gekomen op basis van de volgende vaststellingen en overwegingen:Het onderwijzend personeel onderhoudt op tal van manieren contacten met de beroepspraktijk: via stage,organisatie van navorming in het kader van maatschappelijke dienstverlening, via de opleidingsadviesraad.Verschillende personeelsleden hebben bovendien enkele tot meerdere jaren ervaring in de beroepspraktijkopgedaan (in bedrijven of privélaboratoria of onderzoekslaboratoria aan de universiteit) voor ze met hunlesopdracht begonnen (ter inzage).De opleiding maakt deel uit of heeft contacten met beroepsfederaties/koepelverenigingen zoals de KVCV(Koninklijke Vlaamse chemie Vereniging), het VIB (Vlaams Instituut voor Biotechnologie) en de vzw Bachelor.Internationale docentenuitwisseling gebeurt tot nu toe enkel in het kader van de presentatie en verdediging vaneindwerken in het buitenland. Tot hiertoe werd nagenoeg geen gebruik gemaakt van de mogelijkheden voordocentenuitwisseling in het kader van lesgeven in het buitenland.Aanbevelingen ter verbetering:De commissie vraagt om de internationalisering verder uit te werken naar het onderwijzend personeel.280 | K a t h o l i e k e H o g e s c h o o l S i n t - L i e v e n