Untitled - Ministarstvo zdravlja

188 | Nacionalna strategija razvoja zdravstva 2012.-2020.
Analizirajući strukturu izdataka u 2011. godini, vidljivo je kako su najveći izdaci
za bruto plaće i naknade te materijalni izdaci (Tablica 14). Danas izdaci za bruto plaće
i naknade čine oko 44%, a materijalni izdaci čine više od 30% ukupnih izdataka (2000.
godine su iznosili 25%). Nematerijalni izdaci sudjeluju s 12% u ukupnim izdatcima.
Vidljiv je trend rasta izdataka za bruto plaće i naknade te materijalnih izdataka, ali i sporiji
rast nematerijalnih izdataka zdravstvenih ustanova u razdoblju 2000.-2011. (Slika 26).
8
7
Izdaci (milijarde HRK)
6
5
4
3
2
1
0
2000. 2001. 2002. 2003. 2004. 2005. 2006. 2007. 2008. 2009. 2010. 2011.
Materijalni izdaci Nematerijalni izdaci Bruto plaće i naknade
Slika 26. Izdaci za bruto plaće i naknade, materijalni i nematerijalni izdaci zdravstvenih ustanova 2000.-
2011. Izvor: Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje.
Prosječne neto i bruto plaće u razdoblju 2000.-2011. rastu (Tablica 14). Međutim,
nominalni rast plaća ne znači ujedno i realni rast plaća (vidjeti više u dijelu 3.1.3.5.).
Prosječan broj zaposlenih na osnovi ukalkuliranih sati rada je porastao 2011. godine
u odnosu na 2010. godinu za 457 radnika, a vidljiv je i porast broja zaposlenih u čitavom
promatranom razdoblju (Tablica 14).
U strukturi materijalnih izdataka 2011. godine najviše otpada na lijekove i potrošne
medicinske materijale (gotovo 60% ukupnih materijalnih izdataka) (Tablica 15). Primjetan
je značajan rast izdataka za utrošenu energiju u promatranom razdoblju od 2000. do
2011. godine što se može pojasniti i porastom cijena energenata u navedenom razdoblju.
Uočljivo je da 2011. godine nije bilo izdataka za investicijsko održavanje (Tablica 15) koji
su prosječno po godinama u razdoblju 2000.-2010. iznosili 96,5 milijuna HRK.