Neumreženi: Lica socijalne isključenosti u Hrvatskoj

POGLAVLJE 5PREPORUKEPreporuke za razvoj uključivog tržišta rada i poduzimanje mjera za ublažavanje dugotrajne nezaposlenosti- Usmjeriti programe aktivnog tržišta rada na dugotrajno nezaposlene ili osobe koje su izložene rizikuod dugotrajne nezaposlenosti, osobito osobe s invaliditetom i zaposlenike starije životne dobi, mladenezaposlene, samohrane roditelje, Rome i povratnike;- Razvijati usluge savjetovanja i usmjeravanja prilagođene pojedincu za pripadnike ranjivih skupina;uspostaviti putove napretka prema zapošljavanju uz obrazovanje, obuku, i rad u zajednici tezapošljavanje u javnom sektoru;- Unaprijediti koordinaciju između Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i drugih relevantnih institucijasocijalne skrbi i lokalnih službi u svrhu razvoja integriranih programa potpore za ranjive skupine kojese suočavaju s višestrukim problemima;- Podupirati provedbu zakonskih propisa koji priječe diskriminaciju s temelja rase, spola, tjelesnesposobnosti, dobi, religije i seksualne orijentacije, te poticati programe obrazovanja i osvješćivanja opravima na zapošljavanje pripadnika manjinskih skupina;- Uvesti promjene u porezni sustav i sustav socijalne skrbi, kako bi se otklonile zamke nezaposlenosti iunaprijedilo zapošljavanje, s osobitim naglaskom na obitelji s djecom, ali i održavanje odgovarajućerazine novčanih naknada za osobe koje ne mogu ostvariti radni odnos;- Razvijati sustav poreznih i financijskih poticaja za poslodavce koji zapošljavaju osobe s invaliditetom ipripadnike drugih rizičnih skupina;- Razmotriti program kvota kojima se poslodavce potiče na zapošljavanje određenog postotka osoba sinvaliditetom;- Povećati financijsku potporu poslodavcima za usklađivanje radnih mjesta sa potrebama osoba sinvaliditetom;- Razvijati prilike za zaštićeno zapošljavanje pripadnika ugroženih skupina, kao što su osobe s određenimintelektualnim i ozbiljnim fizičkim teškoćama;- Promicati rad u zajednici i zapošljavanje u javnom sektoru za dugotrajno nezaposlene kojima tržišterada nije pristupačno, kao što su beskućnici, osobe s problemima ovisnosti ili osobe koje žive upodručjima s ograničenim mogućnostima za zapošljavanje;- Razmotriti mogućnost podizanja dobne granice za umirovljenje i uvesti poticajne mjere za radnikestarije životne dobi da nastave raditi;- Razvijati program cjeloživotnog učenja i prilike za obuku, osobito za starije radnike;- Poboljšati pristup obuci i korištenju informatičke i komunikacijske tehnologije za ranjive skupine;- Unaprijediti pristup i dostupnost skrbi za djecu i dnevnoj skrbi za osobe ovisne o drugima. Razvijatifleksibilnije uvjete zapošljavanja, osjetljivije na potrebe obitelji;- Unaprijediti pristup radnim mjestima u javnim uslugama za pripadnike etničkih manjina;- Ustrojiti partnerski odnos u području zapošljavanja na lokalnoj razini između usluga zapošljavanja,usluga socijalne skrbi, pružatelja usluga obrazovanja i obuke, lokalnih tijela, poslodavaca, sindikata inevladinih udruga;- Razvijati programe potpore poduzetništva za ranjive skupine i pružiti praktičnu i financijsku potporuza promidžbu samozapošljavanja;148- Unaprijediti pristup dostupnim prijevoznim sredstvima za ranjive skupine, kako bi im se olakšaopristup radnim mjestima.