13.07.2015 Views

Neumreženi: Lica socijalne isključenosti u Hrvatskoj

Neumreženi: Lica socijalne isključenosti u Hrvatskoj

Neumreženi: Lica socijalne isključenosti u Hrvatskoj

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

POGLAVLJE 3SOCIJALNO ISKLJUČENI3.7.1. Ljudska pravaU <strong>Hrvatskoj</strong> se opća slika zaposlenosti znatnopoboljšala nakon 2000. Za razliku od 1990-ih, kadaje stopa aktivnosti osoba radno sposobne dobiopadala, a nezaposlenost bila u stalnom porastu, najnovijije rast hrvatskog gospodarstva bio popraćenzamjetnim oporavkom stope zaposlenosti (porastod 51,6% u 2001. na 54,8% u 2005.) kao i postojanimopadanjem stope nezaposlenosti (pad sa 15,8% u2001 na 12,7% u 2005). No, ova pozitivna kretanjana hrvatskom tržištu rada uopće nisu pomogla dase smanji udio dugotrajno nezaposlenih u ukupnombroju nezaposlenih. Više od polovice nezaposlenihosoba traži posao dulje od jedne godine, udjel onihizrazito dugotrajno nezaposlenih (više od 2 godine)raste iz godine u godinu.Teret nezaposlenosti posebice pogađa mlade osobe,koje često imaju probleme pri ulasku na tržište rada.No, iako su mladi neproporcionalno zastupljeni uukupnom broju nezaposlenih i suočeni s nepovoljnimpoložajem kao skupina, većina njih traži zaposlenjekratko vrijeme. S druge strane, iako među nezaposlenimaima manje starijih osoba, vrlo je vjerojatnoda će one dosta dugo tražiti posao.I obrazovanje je vrlo bitno. Osobe sa strukovnimobrazovanjem izloženi su većem riziku od nezaposlenosti.Međutim, oni čije obrazovanje ne prelazi razinuosnovne škole posebno su izloženi dugotrajnoj nezaposlenosti.Za osobe s nekim oblikom višeg obrazovanjamanje je vjerojatno da ostanu nezaposlene,a posebice dugotrajno nezaposlene. Također, međunezaposlenima, a posebno dugotrajno nezaposlenima,većinu čine žene, unatoč širenju sektora i uslugau kojima tradicionalno dominira ženska radna snaga.3.7.2. Naknade za nezaposlenost 105Nakon što postanu nezaposleni i prijave se priHrvatskom zavodu za zapošljavanje (HZZ), osobe sadovoljnom količinom prethodnog staža imaju pravona novčanu naknadu za slučaj nezaposlenosti, poduvjetom da dokažu da aktivno traže posao. Osiguranjetraje od samo 13 tjedana (za one koji su uplaćivalidoprinos najmanje 9 mjeseci tijekom prethodnedvije godine) do solidnih 65 tjedana (20 ili više godinaplaćanja doprinosa). Zakonski, budući da se radio mehanizmu socijalnog osiguranja koje se temeljina doprinosu, naknada za nezaposlenost bi trebalaGrafikon 8: Stope zaposlenosti i nezaposlenosti (u %)16 %14 %12 %10 %8 %6 %4 %2002 2003 2004 2005Stopa dugotrajne nezaposlenostiUkupna stopa nezaposlenostiUkupna stopa zaposlenostiUdjel dugotrajne u ukupnoj nezaposlenosti65 %63 %61 %59 %57 %55 %53 %Izvor: Anketa o radnoj snazi, Državni zavod za statistiku78105 Ovo se poglavlje u velikoj mjeri zasniva na podacima iz istraživanja UNDP-a o kvaliteti života. Za usporedbu i analizu koje su korišteneu ovom poglavlju, nezaposlenima su smatrani samo oni koji su se izjasnili kao nezaposleni i naveli da su u prethodnom mjesecu aktivnotražili posao. U većini analiza se uspoređuju kratkotrajno nezaposleni (manje od godine dana), dugotrajno nezaposleni i zaposleni. Sverazlike i učinci koji se ovdje navode temelje se na rezultatima raznih metoda statističke analize (mjere asocijacije, ANOVA i linearni ililogistički regresijski modeli).

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!