Ùسخة pdf - جا٠عة اÙÙدس اÙÙ ÙتÙØØ©
Ùسخة pdf - جا٠عة اÙÙدس اÙÙ ÙتÙØØ©
Ùسخة pdf - جا٠عة اÙÙدس اÙÙ ÙتÙØØ©
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
19<br />
مجلة جامعة القدس املفتوحة لألبحاث والدراسات - العدد السادس والعشرون )2( - كانون الثاني 2012<br />
◄◄تقومي اأداء العاملني: دراسة اأداء العاملني لعملهم وحتليله، ومالحظة سلوكهم<br />
وترصفاتهم يف اأثناء العمل؛ وذلك للحكم على مدى جناحهم, ومستوى كفاءتهم يف<br />
القيام باأعمالهم احلالية, واحلكم على اإمكانات النمو املهني للفرد يف املستقبل, وحتمله<br />
ملشوؤوليات اكرب, اأو ترقية لوظيفة اأخرى )2 pp1- )Muazzam, ,2009<br />
يقصد بهم يف هذه الدراسة كل من يعمل يف منطقة سلفيت التعليمية يف<br />
العام اجلامعي2010/2009 سواء اأكان موظفاً اإدارياً اأم اأكادميياً متفرغاً.<br />
◄◄العاملون:<br />
◄◄املنطقة التعليمية: هي وحدة تنفيذية يجري فيها التفاعل فيما بني الدارسني<br />
اأنفسهم، وبني املرشفني الأكادمييني العاملني يف امليدان الذين يقدمون النصح والإرشاد<br />
واملشورة واخلدمات الأخرى للدارسني فيما يتعلق بدراستهم واحتياجاتهم )اخلطة<br />
الإسرتاتيجية جلامعة القدس املفتوحة،2007( .<br />
هي تنسيق خمطط لنشاطات شخصية اأو اأكرث، سعيا للوصول اإىل هدف<br />
عام واضح عن طريق تقسيم العمل ضمن تنظيم هرمي )الطويل,2006.ص117( .<br />
◄◄املنظمة:<br />
1 2- اإلطار النظري والدراسات السابقة:<br />
تطور مفهوم املناخ التنظيمي مع تطور مفهوم املنظمة يف القرن املاضي، وقد<br />
زاد الهتمام مبفهوم املناخ التنظيمي والرضا الوظيفي للعاملني باعتباره رضورة من<br />
رضورات زيادة الأداء والإنتاج . وقد اختلف الباحثون يف حتديد تعريف واضح وحمدد<br />
للمناخ التنظيمي،فقد عرفه كوسلوسك ودهريتي )1975( باأنه خصائص مميزة لبيئة<br />
العمل توؤدي اإىل اإثارة سلوك الأفراد ،وتعد حمدداً مهماً للدافعية والسلوك kozlowsks(<br />
&(. Doherty, ,1975 p546 وعرفه هوي وميسكل )1996( باأنه اخلصائص التي متيز<br />
املنظمة عن غريها، وتوؤثر يف سلوك الأفراد فيها. Miskel,1996,185( )Hoy and . وبذلك<br />
فاإن املناخ التنظيمي ميثل خصائص البيئة الداخلية، حيث وضح مدى عالقة ذلك بالأفراد<br />
وتاأثرياته على دافعيتهم وسلوكهم.<br />
ويرى املغربي )1995( اأن املناخ التنظيمي ميثل اخلصائص التي متيز بيئة<br />
املنظمة الداخلية، والتي يعمل الفرد من خاللها فتوؤثر على قيمه واجتاهاته واآرائه<br />
)املغربي،1995،ص303( .<br />
ويرى حمارمة )1993( اأن ميزات املناخ التنظيمي ميكن اإدراكها واستقراوؤها<br />
عن طريق تعامل املنظمة واأنظمتها الفرعية مع بيئتها ومع الأفراد العاملني فيها.<br />
)حمارمة،1993،ص31(
Change language