Ùسخة pdf - جا٠عة اÙÙدس اÙÙ ÙتÙØØ©
Ùسخة pdf - جا٠عة اÙÙدس اÙÙ ÙتÙØØ©
Ùسخة pdf - جا٠عة اÙÙدس اÙÙ ÙتÙØØ©
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
مجلة جامعة القدس املفتوحة لألبحاث والدراسات - العدد السادس والعشرون )2( - كانون الثاني 2012<br />
4- عرض وحتليل نتائج الدراسة:<br />
ولالإجابة عن اأسئلة الدراسة ، فقد اأُستخرجت املتوسطات احلسابية والنحرافات<br />
املعيارية ودرجة الأثر لكل فقرة، ولكل جمال من جمالت الدراسة والدرجة الكلية لتاأثري<br />
املناخ التنظيمي يف منطقة سلفيت التعليمية جلميع املجالت، حيث تبني وجود تاأثري<br />
وبدرجة كبرية بنسبة %71.85 على الأداء الوظيفي للعاملني فيها من وجهة نظرهم،وفق<br />
التدريج التايل: اأقل من50 قليلة جدا،من 50- 59 قليلة،من 60- 69 متوسطة، من70-<br />
79 كبرية، اأكرث من 79 كبرية جداً.واجلدول )6( الآتي يوضح ذلك:<br />
الجدول )6(<br />
الرقم<br />
المتوسطات الحسابية ودرجة األثر للفقرات والمجاالت والدرجة الكلية لمدى تأثير المناخ التنظيمي<br />
في منطقة سلفيت التعليمية على األداء الوظيفي للعاملين فيها من وجهة نظرهم<br />
الفقرات<br />
املجال االأول: العالقات االجتماعية والشخصية<br />
االنحراف<br />
املعياري<br />
متوسط<br />
االستجابة<br />
نسبة<br />
االستجابة<br />
درجة االأثر<br />
كبرية جداً<br />
متوسطة<br />
كبرية<br />
متوسطة<br />
كبرية جداً<br />
قليلة جداً<br />
كبرية<br />
متوسطة<br />
كبرية<br />
متوسطة<br />
متوسطة<br />
قليلة<br />
متوسطة<br />
1<br />
مهنتي تكسبني مكانة اجتماعية.<br />
%87.40<br />
4.37<br />
0.581<br />
2<br />
يضايقني عدم تعاون زمالئي معي فيما يتصل بعملي.<br />
%66.80<br />
3.34<br />
1.277<br />
3<br />
هناك تقدير من الروؤساء والزمالء للجهد الذي ابذله.<br />
%75.20<br />
3.76<br />
1.044<br />
4<br />
دخلي ل ميكنني من العيش بالطريقة التي اأمتناها.<br />
%68.80<br />
3.44<br />
1.205<br />
5<br />
اأستمتع بالقيام باملهمَّات القيادية واأسعى لتحمل املشوؤولية.<br />
%84.00<br />
4.2<br />
0.872<br />
6<br />
التزاماتي جتاه عائلتي توؤثر على مستوى اأدائي.<br />
املجال الثاين: االأمان الوظيفي<br />
الدرجة الكلية للمجال االأول<br />
%49.20<br />
%71.87<br />
2.46<br />
3.5935<br />
1.185<br />
0.47587<br />
7<br />
ل يعكس الراتب الشهري واحلوافز املادية مستوى اأدائي.<br />
%69.80<br />
3.49<br />
1.165<br />
8<br />
فرص النمو والرتقي يف اجلامعة حمدودة جداً.<br />
%75.20<br />
3.76<br />
0.969<br />
9<br />
اأشعر باأمان ملستقبلي الوظيفي باجلامعة.<br />
املجال الثالث: عبء العمل<br />
الدرجة الكلية للمجال الثاين<br />
%64.00<br />
%69.59<br />
3.2<br />
3.4797<br />
1.188<br />
0.58712<br />
10<br />
اشعر باأنني بحاجة للشكوى مما األقاه يف مهنتي.<br />
%52.60<br />
2.63<br />
1.03<br />
11<br />
حجم العمل الذي اأقوم به اأكرث من الالزم.<br />
%60.40<br />
3.02<br />
0.935<br />
35
Change language