26.07.2014 Views

Download Gratis e-bog (PDF) - Aarhus Universitetsforlag

Download Gratis e-bog (PDF) - Aarhus Universitetsforlag

Download Gratis e-bog (PDF) - Aarhus Universitetsforlag

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

internationaliseringen.Dette kommer eksempelvis til udtryk i parternes<br />

større deltagelse i internationale organisationer som ETUC og UNICE.<br />

Men det slår også igennem i forhold til den nationale organisering af de<br />

industrielle relationer, hvor virksomhedernes markedsmæssige internationalisering<br />

har været et af argumenterne for de seneste ti års decentralisering<br />

af overenskomstsystemet.<br />

Samtidig bør man imidlertid også være opmærksom på de grænser for<br />

internationalisering,som også er tydelige på det arbejdsmarkedspolitiske<br />

område. Internationaliseringen er for eksempel ikke slået igennem på den<br />

måde, at forvaltningerne – hvad enten det er staten eller arbejdsmarkedets<br />

parter – retter størstedelen af deres opmærksomhed og ressourcer mod det<br />

internationale niveau. Dette er langtfra tilfældet.Tilsvarende er forvaltningens<br />

struktur i f.eks.Beskæftigelsesministeriet først og fremmest organiseret<br />

på en sådan måde, at man kan agere reaktivt i forhold til de initiativer, der<br />

kommer fra internationalt hold,f.eks.fra EU’s side. Man er derimod ikke<br />

organiseret med henblik på at være proaktiv og dagsordensættende i forhold<br />

til den generelle social- og arbejdsmarkedspolitiske debat i Europa.Initiativet<br />

hertil er overladt til andre internationale eller nationale aktører. Dette<br />

forhold hænger bl.a.sammen med forvaltningens grundlæggende ønske om<br />

at støtte op omkring den danske arbejdsmarkedsmodels særlige kendetegn.<br />

De arbejdsmarkedspolitiske aktører i Danmark forholder sig således meget<br />

aktivt i forhold til at begrænse eller reducere de direkte konsekvenser af<br />

internationaliseringen for den danske arbejdsmarkedsmodel.Den nationale<br />

egensindighed slår igennem.Ministerier og parter er på vagt over for tilsigtede<br />

eller utilsigtede konsekvenser af internationaliseringen.Samtidig er<br />

store dele af forvaltningen inden for det arbejdsmarkedspolitiske område<br />

først og fremmest beskæftiget med forhold (f.eks.uddannelse,aktivering og<br />

arbejdsløshed), som i altovervejende grad er nationale reguleringsområder.<br />

Der er altså grænser for internationaliseringens gennemslag.<br />

183

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!