Bericht - Der Landtag von Sachsen-Anhalt
Bericht - Der Landtag von Sachsen-Anhalt
Bericht - Der Landtag von Sachsen-Anhalt
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
In der Struktur der Fortbildungsangebote gibt es neben zentral angebotenen Veranstaltungen<br />
vor allem regionale Angebote in den Landkreisen. Seit 2006 hat sich die Nachfrage an<br />
Inhouse-Angeboten für jeweils das gesamte Team <strong>von</strong> Kindertageseinrichtungen deutlich<br />
verstärkt.<br />
Seit dem Jahr 2000 wurden bislang 30 Leitungskompetenzkurse für Leitungskräfte in Kindertageseinrichtungen<br />
durchgeführt, in denen 596 Fachkräfte im Rahmen eines 256 Stundenprogramms<br />
in verschiedenen Modulen qualifiziert wurden. Für diese Kurse vergibt das Ministerium<br />
für Gesundheit und Soziales zusammen mit dem Landesverwaltungsamt/Landesjugendamt<br />
ein Zertifikat.<br />
Im Jahr 2007 wurden für den Bereich der Kindertageseinrichtungen 128 ein- und mehrtägige<br />
Fortbildungsangebote mit 3.450 Erzieherinnen und Erziehern durchgeführt, darunter eine<br />
zweitägige landesweite Fachtagung „Kompetente Kinder braucht das Land – Frühkindliche<br />
Bildung ist eine wichtige Zukunftsinvestition“ mit 240 Teilnehmenden.<br />
Die Landesregierung hat für die Förderperiode 2007-2013 bei der EU im Rahmen des ESF<br />
die Förderung des „Projektes zur Verbesserung der vorschulischen Bildung durch Qualifizierung<br />
des Betreuungspersonals“ beantragt und bewilligt bekommen. Es stehen nunmehr<br />
6,535 Millionen Euro zur Verfügung.<br />
In einem ersten Schritt sollen mit diesen Geldern 50 Fortbildnerinnen und Fortbildner ausgewählt,<br />
qualifiziert, akkreditiert und eingesetzt werden. Im zweiten Schritt werden diese Fortbildnerinnen<br />
und Fortbildner die pädagogischen Fachkräfte in den Kindertageseinrichtungen<br />
nach einem dem Bildungsprogramm folgenden Curriculum qualifizieren. Weiterhin werden<br />
sie direkte Fortbildungshilfen und wertvolle Hilfestellungen bei den Einrichtungsteams leisten.<br />
Mit dieser Maßnahme sollen mehr als 9.000 pädagogische Fachkräfte erreicht werden.<br />
Die Fortbildung wird zertifiziert und besonders erfolgreiche Teams werden öffentlichkeitswirksam<br />
gewürdigt. Eine wichtige Grundlage und Voraussetzung für ein gutes Gelingen dieses<br />
großen Vorhabens wird das modular aufgebaute Qualifizierungscurriculum sein, das die<br />
eingesetzte Arbeitsgruppe unter Hinzunahme der vielen eingebrachten Vorschläge entwickelte.<br />
Mit diesem Qualifizierungscurriculum soll die systematische Weiterentwicklung der<br />
bereits erreichten Qualität gesichert werden.<br />
Darüber hinaus wird mit dem Sommersemester 2009 an der Fachhochschule Magdeburg/Stendal<br />
ein Bachelor-Studiengang „Bildung, Erziehung und Betreuung im Kindesalter -<br />
Leitung <strong>von</strong> Kindertageseinrichtungen (B.A.)“ eingerichtet. Zielstellung dieses Studiengangs,<br />
der 2008 mit 30 Studierenden beginnen soll, ist es, ausgebildete Erzieherinnen und Erzieher<br />
mit einer mindestens fünfjährigen Berufserfahrung für eine Leitungstätigkeit in einer Kindertagesstätte<br />
zu qualifizieren.<br />
An der Martin- Luther- Universität gibt es ebenfalls Planungen zur Qualifizierung <strong>von</strong> Erzieherinnen<br />
und Erziehern in einem Studiengang mit ebenfalls 30 Studienanfängerinnen oder -<br />
anfängern.<br />
7.2.2 Kompetenzzentren<br />
Mit der Installierung des Bildungsprogramms nahm das Land die Förderung des Modellprojektes<br />
Qualifizierung <strong>von</strong> Kindertageseinrichtungen zu Konsultationszentren, das der Qualifizierung<br />
<strong>von</strong> Kindertageseinrichtungen zu Konsultations- bzw. Kompetenzzentren dient, auf.<br />
Neunzehn Kindertageseinrichtungen aus <strong>Sachsen</strong>-<strong>Anhalt</strong> entwickelten sich bereits zu „Kompetenzzentren<br />
frühkindlicher Bildung“ weiter. Auf allen Ebenen des Systems Kindertageseinrichtungen<br />
haben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter wissenschaftlicher Begleitung<br />
der Martin-Luther-Universität und anderer wissenschaftlicher Einrichtungen ihre Arbeit in<br />
Praxis und Theorie kritisch reflektiert, Handlungspraktiken in Frage gestellt, neue Konzepte<br />
entwickelt und direkt in die Praxis umgesetzt.<br />
Theoretisches Fachwissen wird somit mit praktischen Übungen verbunden. Gleichzeitig findet<br />
dabei eine permanente interne Evaluierung der Prozesse in den Kindertageseinrichtun-<br />
76