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Bericht - Der Landtag von Sachsen-Anhalt

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In der Struktur der Fortbildungsangebote gibt es neben zentral angebotenen Veranstaltungen<br />

vor allem regionale Angebote in den Landkreisen. Seit 2006 hat sich die Nachfrage an<br />

Inhouse-Angeboten für jeweils das gesamte Team <strong>von</strong> Kindertageseinrichtungen deutlich<br />

verstärkt.<br />

Seit dem Jahr 2000 wurden bislang 30 Leitungskompetenzkurse für Leitungskräfte in Kindertageseinrichtungen<br />

durchgeführt, in denen 596 Fachkräfte im Rahmen eines 256 Stundenprogramms<br />

in verschiedenen Modulen qualifiziert wurden. Für diese Kurse vergibt das Ministerium<br />

für Gesundheit und Soziales zusammen mit dem Landesverwaltungsamt/Landesjugendamt<br />

ein Zertifikat.<br />

Im Jahr 2007 wurden für den Bereich der Kindertageseinrichtungen 128 ein- und mehrtägige<br />

Fortbildungsangebote mit 3.450 Erzieherinnen und Erziehern durchgeführt, darunter eine<br />

zweitägige landesweite Fachtagung „Kompetente Kinder braucht das Land – Frühkindliche<br />

Bildung ist eine wichtige Zukunftsinvestition“ mit 240 Teilnehmenden.<br />

Die Landesregierung hat für die Förderperiode 2007-2013 bei der EU im Rahmen des ESF<br />

die Förderung des „Projektes zur Verbesserung der vorschulischen Bildung durch Qualifizierung<br />

des Betreuungspersonals“ beantragt und bewilligt bekommen. Es stehen nunmehr<br />

6,535 Millionen Euro zur Verfügung.<br />

In einem ersten Schritt sollen mit diesen Geldern 50 Fortbildnerinnen und Fortbildner ausgewählt,<br />

qualifiziert, akkreditiert und eingesetzt werden. Im zweiten Schritt werden diese Fortbildnerinnen<br />

und Fortbildner die pädagogischen Fachkräfte in den Kindertageseinrichtungen<br />

nach einem dem Bildungsprogramm folgenden Curriculum qualifizieren. Weiterhin werden<br />

sie direkte Fortbildungshilfen und wertvolle Hilfestellungen bei den Einrichtungsteams leisten.<br />

Mit dieser Maßnahme sollen mehr als 9.000 pädagogische Fachkräfte erreicht werden.<br />

Die Fortbildung wird zertifiziert und besonders erfolgreiche Teams werden öffentlichkeitswirksam<br />

gewürdigt. Eine wichtige Grundlage und Voraussetzung für ein gutes Gelingen dieses<br />

großen Vorhabens wird das modular aufgebaute Qualifizierungscurriculum sein, das die<br />

eingesetzte Arbeitsgruppe unter Hinzunahme der vielen eingebrachten Vorschläge entwickelte.<br />

Mit diesem Qualifizierungscurriculum soll die systematische Weiterentwicklung der<br />

bereits erreichten Qualität gesichert werden.<br />

Darüber hinaus wird mit dem Sommersemester 2009 an der Fachhochschule Magdeburg/Stendal<br />

ein Bachelor-Studiengang „Bildung, Erziehung und Betreuung im Kindesalter -<br />

Leitung <strong>von</strong> Kindertageseinrichtungen (B.A.)“ eingerichtet. Zielstellung dieses Studiengangs,<br />

der 2008 mit 30 Studierenden beginnen soll, ist es, ausgebildete Erzieherinnen und Erzieher<br />

mit einer mindestens fünfjährigen Berufserfahrung für eine Leitungstätigkeit in einer Kindertagesstätte<br />

zu qualifizieren.<br />

An der Martin- Luther- Universität gibt es ebenfalls Planungen zur Qualifizierung <strong>von</strong> Erzieherinnen<br />

und Erziehern in einem Studiengang mit ebenfalls 30 Studienanfängerinnen oder -<br />

anfängern.<br />

7.2.2 Kompetenzzentren<br />

Mit der Installierung des Bildungsprogramms nahm das Land die Förderung des Modellprojektes<br />

Qualifizierung <strong>von</strong> Kindertageseinrichtungen zu Konsultationszentren, das der Qualifizierung<br />

<strong>von</strong> Kindertageseinrichtungen zu Konsultations- bzw. Kompetenzzentren dient, auf.<br />

Neunzehn Kindertageseinrichtungen aus <strong>Sachsen</strong>-<strong>Anhalt</strong> entwickelten sich bereits zu „Kompetenzzentren<br />

frühkindlicher Bildung“ weiter. Auf allen Ebenen des Systems Kindertageseinrichtungen<br />

haben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter wissenschaftlicher Begleitung<br />

der Martin-Luther-Universität und anderer wissenschaftlicher Einrichtungen ihre Arbeit in<br />

Praxis und Theorie kritisch reflektiert, Handlungspraktiken in Frage gestellt, neue Konzepte<br />

entwickelt und direkt in die Praxis umgesetzt.<br />

Theoretisches Fachwissen wird somit mit praktischen Übungen verbunden. Gleichzeitig findet<br />

dabei eine permanente interne Evaluierung der Prozesse in den Kindertageseinrichtun-<br />

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