Bericht der Verwaltung 2009 - Dessau-Roßlau
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BERICHT DER VERWALTUNG <strong>2009</strong><br />
� das Führen des Verfahrensverzeichnisses nach § 14a Abs. 4 S.1 DSG-LSA,<br />
das Verfahrensverzeichnis kann grundsätzlich von je<strong>der</strong> Person unentgeltlich<br />
eingesehen werden<br />
� Sammlung und Vornehmen <strong>der</strong> Nachweise zur datenschutzrechtlichen<br />
Vorabkontrolle (§ 14a Abs. 4 Ziff. 2 DSG-LSA) von automatisierten Verfahren<br />
� Unterrichtung des Landesbeauftragten für den Datenschutz Land Sachsen-<br />
Anhalt (LfD LSA) über die Einrichtung automatisierter Abrufverfahren (§ 7 Abs.<br />
3 DSG-LSA) und über die Auftragsdatenverarbeitung nicht-öffentlicher Stellen<br />
(§ 8 Abs. 6 DSG-LSA)<br />
� Erarbeitung o<strong>der</strong> Mitwirkung bei <strong>der</strong> Erstellung von Dienstvereinbarungen,<br />
<strong>Verwaltung</strong>sanordnungen o<strong>der</strong> weiteren allgemeinen Verlautbarungen, die<br />
den Umgang mit personenbezogenen Daten betreffen<br />
� Mitwirkung bei <strong>der</strong> Erarbeitung und Anwendung datenschutzgerechter<br />
<strong>Verwaltung</strong>sunterlagen (Vordrucke/Formulare und Merkblätter)<br />
� Mitwirkung bei Auskunfts-, <strong>Bericht</strong>igungs-, Löschungs- und<br />
Sperrungsverlangen nach §§ 15 und 16 DSG-LSA, bei <strong>der</strong> Erstellung von<br />
Bürgerinformationen sowie bei allgemeinen Bürgereingaben und Anfragen<br />
zum Datenschutz<br />
� Beteiligung bei <strong>der</strong> Auswertung von Protokolldateien mit Personenbezug<br />
� Führen von Fortbildungsveranstaltungen und halten von Vorträgen zum<br />
Datenschutz<br />
� Erstellung von <strong>Bericht</strong>en an den Oberbürgermeister über den Stand <strong>der</strong><br />
Sicherstellung des Datenschutzes und <strong>der</strong> Datensicherheit innerhalb <strong>der</strong><br />
<strong>Verwaltung</strong><br />
Zur Erfüllung dieser Aufgaben wurden ca. 55 Beratungen <strong>der</strong> Beschäftigten zum<br />
Datenschutz durchgeführt. Daraus ergebene Datenschutzrechtliche Stellungnahmen<br />
zu den verschiedensten Themen, wie die Beantragung eines Internetwahlscheines,<br />
Erteilung von Auskünften aus dem Mel<strong>der</strong>egister, zum Recht am eigenen Bild, die<br />
Unterbindung von Werbung, generelle Einsichtnahme von Akten, Herausgabe von<br />
Originaldokumenten, Wahrung des Postgeheimnisses, Aufbewahrungsfristen für<br />
Bewerbungsunterlagen, Fragen zur Antragstellung bei Inanspruchnahme eines<br />
Freitischs an Schulen, Fragen zur Videoüberwachung im Schulbereich,<br />
Datenübermittlung an Beratungsstellen, Bescheinigung zur Befreiung <strong>der</strong> GEZ,<br />
Überarbeitung von Formularen für die Kitas, Herausgabe von<br />
Todesbescheinigungen, wurden erarbeitet. Die Aufzählung ließe sich beliebig<br />
fortführen.<br />
Die Möglichkeit die Datenschutzbeauftragte zu Rate zu ziehen, haben lei<strong>der</strong> nur fünf<br />
Bürger genutzt. Hier wurden Themen wie Kameraüberwachung, Übermittlung von<br />
Grundstückseigentümerdaten, Einsicht in Vormundschaftsakten, Anfragen zum<br />
Mel<strong>der</strong>echt - Übermittlungs- bzw. Auskunftssperre und Einsicht in Lohnunterlagen<br />
hinterfragt und beantwortet.<br />
Aber nicht nur datenschutzrelevante Themen im Verhältnis <strong>Verwaltung</strong> und Bürger<br />
auch Datenschutzaspekte im Umgang mit Mitarbeiterdaten spielten eine Rolle. So<br />
wurde eine Stellungnahme zur Übermittlung von Listen im Rahmen <strong>der</strong><br />
leistungsorientierten Bezahlung erarbeitet. Schriftliche Äußerungen wurden unter<br />
an<strong>der</strong>em zur Erstellung von Übersichten im Bezug auf die Arbeitszeit, Verarbeitung<br />
und Nutzung von Personaldaten und das Projekt IT-Heimarbeit verfasst. Die<br />
Informationen <strong>der</strong> Ämter 67