Bericht der Verwaltung 2009 - Dessau-Roßlau

2009 BERICHT DER VERWALTUNG
Schwerbehinderte
§ 71 SGB IX verpflichtet u. a. auch die Stadt Dessau-Roßlau als öffentliche
Arbeitgeberin im Jahresdurchschnitt auf mindestens 5 Prozent ihrer Arbeitsplätze im
Sinne des § 73 SGB IX schwerbehinderte Menschen zu beschäftigten.
Dass die Verwaltung diese Pflicht erfüllt, zeigt die nachfolgende Übersicht für das
Jahr 2009:
01
2009
02
2009
03
2009
04
2009
Arbeitsplätze
gem. § 73 SGB IX 1603 1602 1599 1603 1604 1599 1603 1609 1605 1602 1596 1596
Pflichtquote 5 % 80 80 80 80 80 80 80 80 80 80 80 80
tatsächlich beschäftigte
Schwerbehinderte und
Gleichgestellte 136 136 136 137 138 138 138 138 138 138 139 139
Einhaltung der Pflichtquote
in % 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
tatsächl. Beschäftiungsquote
in % 8,5 8,5 8,5 8,5 8,6 8,6 8,6 8,6 8,6 8,6 8,7 8,7
05
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06
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07
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08
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98 Informationen der Ämter
09
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10
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11
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Da die gesetzlich vorgeschriebene Zahl schwerbehinderter Menschen beschäftigt
wird, ist die Entrichtung einer Ausgleichsabgabe gemäß § 77 SGB IX nicht
erforderlich.
Stellenausschreibungen
In der Zeit vom 01.01.2009 bis zum 31.12.2009 wurden 66 Stellen zur Besetzung
ausgeschrieben. Infolge dieser Ausschreibungen konnten im Jahr 2009 23 interne
und 32 externe Stellenbesetzungen abschließend vollzogen werden.
Die externen Einstellungen begründen sich durch spezielles
Qualifikationserfordernis, die Absicherung von Vertretungen infolge von Elternzeit,
Krankheit, Sonderurlaub und Wehrdienst sowie Fördermaßnahmen.
1000
900
800
700
600
500
400
300
200
100
0
Arbeitszeit
877
Vollzeit- und Teilzeitkräfte am 31.12.2009
Arbeitszeit
(Stand 31.12.2009 = 1570 MitarbeiterInnen)
416
Vollzeit Teilzeit ATZ
277
12
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