Praxishandbuch - bei abif

Praxishandbuch: Methoden in der Berufl ichen Rehabilitation
Nähere Informationen
Arbeitsmarktservice Wien mit dem Fachzentrum für Personalbereitstellung / Berufl iche Rehabilitation
Schönbrunner Straße 247 | 1120 Wien
Tel.: 01 87871-25199 | Fax: 01 87871-25189
E-Mail: sfu.schoenbrunnerstrasse@965.ams.or.at
COME BACK, AMS, Eingliederungsbeihilfe
Ziel: Das AMS fördert im Rahmen des Programms COME BACK neu zustande kommende Arbeitsverhältnisse. Gefördert
werden kann das Arbeitsverhältnis von vorgemerkten Arbeitslosen ab 50 Jahren (bei Männern) und ab 45 Jahren (bei
Frauen), von Personen, die Anspruch auf vorzeitige Alterspension bei Arbeitslosigkeit haben, und von Arbeitsuchenden,
die mindestens sechs Monate (bei Personen unter 25 Jahren) bzw. zwölf Monate (bei Personen ab 25 Jahren) arbeitslos
vorgemerkt sind. Unter bestimmten Voraussetzungen kann die Förderung auch Personen, die akut von Langzeitarbeitslosigkeit
bedroht sind, und RehabilitandInnen gewährt werden.
Wie hoch ist die Förderung?
Der Arbeitgeber kann maximal 66,7 % (bei Personen, die Anspruch auf vorzeitige Alterspension haben, maximal 100 %)
der Bemessungsgrundlage (d. h. des laufenden Brutto-Gehalts plus 50 % Pauschale für Nebenkosten) vom Arbeitsmarktservice
ausbezahlt erhalten. Die ASVG-Höchstbeitragsgrundlage ist die für die Beihilfe anerkennbare Obergrenze für das
laufende Bruttoentgelt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung.
Die Länge beziehungsweise Höhe der Förderung variiert je nach Bundesland. Für detaillierte Auskünfte sind die jeweiligen
Geschäftsstellen zu kontaktieren.
Rahmenbedingungen
Die Förderung kann von allen Arbeitgebern für die Dauer des Arbeitsverhältnisses, maximal jedoch bis zu zwei Jahre lang,
bezogen werden (z. B. Wien: Förderung für sieben Monate). Beachten Sie, dass regional unterschiedliche Förderungsvoraussetzungen
möglich sind!
Voraussetzung für den Bezug der Förderung ist ein Beratungsgespräch zwischen AMS und Arbeitgeber bezüglich der zu
fördernden Person. Dies erfordert, dass der / die FörderungswerberIn und die zu fördernde Person vor Beginn der Beschäftigung
mit dem / der zuständigen BeraterIn der Regionalen Geschäftsstelle des AMS Kontakt aufnimmt (regional unterschiedliche
Förderungsvoraussetzungen möglich).
Nähere Informationen
Eine Liste aller Landesgeschäftsstellen des AMS befi ndet sich im Anhang I, Kapitel 9.3.1.
9.5.3 Implacement-Methoden des BBRZ
Ziel: Berufl iche Rehabilitation im BBRZ (Berufl iches Bildungs- und Rehabilitationszentrum) wird in Österreich an fünf
Standorten (Linz, Wien, Kapfenberg, Graz, Klagenfurt) angeboten. Ein österreichweit standardisierter Methoden- und
Kompetenzenpool ermöglicht es Menschen, die aufgrund einer Erkrankung oder eines Unfalls ihren erlernten Beruf nicht
mehr ausüben können, den Weg zurück in die Arbeitswelt zu bewältigen.
Im BBRZ wird während der gesamten Maßnahmendauer der Arbeitsmarkt von BetriebskontakterInnen beobachtet und
Kontakt zu Unternehmen gehalten. So ist es möglich, auch berufl iche Erfahrungen in Praktika in Betrieben als integrierten
Maßnahmenbestandteil zu vermitteln.
abif – analyse beratung und interdisziplinäre forschung • AMS Österreich, ABI / Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation • BBRZ Reha GesmbH
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Anhang I