Praxishandbuch - bei abif
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<strong>Praxishandbuch</strong>: Methoden in der Berufl ichen Rehabilitation<br />
Inhalt<br />
Einführung 8<br />
1 System der Berufl ichen Rehabilitation in Österreich 10<br />
1.1 Rehabilitationsbegriff 10<br />
1.2 Rehabilitationssystem 11<br />
1.2.1 Sozialversicherungsanstalten 11<br />
1.2.2 Bundesregierung 13<br />
1.2.3 Ar<strong>bei</strong>tsmarktservice 15<br />
1.2.4 Bundesländer 15<br />
1.3 Kommunikation und Vernetzung aus Sicht der RehabilitandInnen 17<br />
1.4 Das Behindertenkonzept 17<br />
1.4.1 Behindertenbegriff 18<br />
1.5 Anspruchsberechtigung auf begünstigte Behinderung 19<br />
1.6 Begünstigbare Behinderung 20<br />
1.7 Ar<strong>bei</strong>tsmarktpolitische Instrumente der Berufl ichen Rehabilitation 20<br />
1.8 Zielsetzungen der Berufl ichen Rehabilitation 22<br />
1.8.1 Formale Zielsetzungen 22<br />
1.8.2 Persönliche Zielsetzungen 23<br />
1.8.3 Die wichtigsten Erfolgsfaktoren der Rehabilitation aus Sicht der RehabilitandInnen –<br />
im Überblick 25<br />
1.9 Systempartner in der Berufl ichen Rehabilitation – Das BBRZ 26<br />
1.10 4-Phasenmodell der WHO, rechtliche Grundlagen und Angebote in Österreich 27<br />
1.10.1 Primärprävention 27<br />
1.10.2 Sekundärprävention 27<br />
1.10.3 Tertiäre Prävention 28<br />
1.10.4 Posttertiäre Prävention 28<br />
2 Grundlagen der Ar<strong>bei</strong>t in der Rehabilitation 29<br />
2.1 Menschen mit Behinderung – Menschenbild 29<br />
2.2 Das Konzept der ganzheitlich-integrierten Rehabilitation 29<br />
2.3 Rehabilitation in der öffentlichen Wahrnehmung 31<br />
2.3.1 Soziale Ar<strong>bei</strong>t in der Rehabilitation –<br />
Strategien und Handlungskompetenzen einer ganzheitlich-integrierten Rehabilitation 31<br />
2.4 Rehabilitation im Lebenslauf 32<br />
2.5 Die Fachkraft in der Berufl ichen Rehabilitation 33<br />
2.6 Case Management 36