Praxishandbuch - bei abif

Praxishandbuch: Methoden in der Berufl ichen Rehabilitation Methoden
Fördernde Faktoren Einschränkende Faktoren
In mir selbst (Fähigkeiten, Skills, Kompetenzen …) In mir selbst (Fähigkeiten, Skills, Kompetenzen ...)
In anderen Menschen (Familie, Freunde, soziale Kontakte ...) In anderen Menschen (Familie, Freunde, soziale Kontakte ...)
In objektiven Faktoren (Zeit, Geld, Kinderbetreuung …) In objektiven Faktoren (Zeit, Geld, Kinderbetreuung …)
Hilfsmittel im weitesten Sinn vorhanden: Hilfsmittel im weitesten Sinn zu beschaffen:
Danach werden die tragenden, vorherrschenden Faktoren (Motive) hervorgehoben und Strategien entwickelt, wie die
treibenden Faktoren verstärkt, hemmende Faktoren abgeschwächt und bisher unwirksame Faktoren besser zur Wirkung
kommen können.
In Kleingruppen wird dann zu folgenden Fragen ein Brainstorming durchgeführt. Die wichtigsten Einfälle werden auf ein
Plakat geschrieben.
• Inwiefern ist Arbeitslosigkeit eine Chance? Eine Chance wofür?
• Wie kann die Zeit der Arbeitslosigkeit sinnvoll für mich genützt werden?
Im Anschluss daran präsentieren die Kleingruppen der Reihe nach ihre Ergebnisse. Im Plenum wird darüber diskutiert,
warum Arbeitslosigkeit durchaus positiv betrachtet werden kann.
Empfohlene Ergänzung: Als mögliche „Ergänzung“ der Übung empfi ehlt es sich, eine Arbeitserprobung (vgl. Kapitel
3.2.5) zu absolvieren. Zeiten der Arbeitslosigkeit eignen sich besonders gut dazu, sich neu zu orientieren, sich „umzusehen“,
sich zu informieren, neue Tätigkeiten auszuprobieren und sich neue Qualifi kationen anzueignen.
Dauer: 2 Stunden, 4 bis 6 Wochen Arbeitserprobung.
Vorbereitung / Material: visuell aufbereitetes Informationsmaterial (Flipcharts oder farbiges Plakatpapier), bunte Filzschreiber.
Anmerkungen: Jeder Mensch kommt in seinem Leben einmal zu Wendepunkten. Wichtig ist in diesen Situationen, dass
die gestellte Aufgabe wahrgenommen wird. Die Übung dient dazu, die vielfach negativ konnotierte Phase der „Arbeitslosigkeit“
neu (und auch positiv) zu bewerten. Arbeitslosigkeit sollte als Chance begriffen werden, sich zu verändern, sich
weiterzuentwickeln und auch, um sich besser kennen zu lernen.
abif – analyse beratung und interdisziplinäre forschung • AMS Österreich, ABI / Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation • BBRZ Reha GesmbH
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