Informe Final Calzados PDF - Subsecretaría de Política y Gestión ...

“2009 - Año de Homenaje a Raúl SCALABRINI ORTIZ”
maternidad, exámenes, accidentes de trabajo, edad mínima de los trabajadores, escalafón,
régimen de sanciones, régimen de despidos y cuantía de las indemnizaciones. Cargas sociales
a cargo del empleador y del trabajador, informando los porcentajes respectivos. Indicar si
existen o existieron negociaciones colectivas. Adjuntar copia de la ley de contratos de trabajo
de la Republica Popular China”, aquí la firma en su escrito efectuó un relato respecto de los
items requeridos y respecto a la legislación la exportadora acompañó “copias de la Ley de
Contrato de Trabajo y Ley Laboral de la República Popular China” en idioma extranjero sin
la correspondiente traducción al castellano. Cabe decir que las respuestas brindadas al
presente item no fueron certificadas por consultora internacional independiente y tal como se
indicó en el punto anterior, es exigido por el Criterion 1, apartado 3 de la Sección E que indica
“Certificar si existen sindicatos que representan a los trabajadores de la empresa y que
cuantía de trabajadores está afiliado a un sindicato en relación con el total, explicitando la
forma de contratación de sus trabajadores: salario horario y/o mensual hombres y mujeres;
jornada laboral: horas por semana o por mes…”
• “Presentar copia del libro de registro de accionistas donde conste la participación y
datos personales de los mismos, adjuntado las copias de las actas de asamblea en donde
consten las decisiones tomadas por la empresa”, al respecto la exportadora informó que no
poseen libros de registros de accionistas, por lo que no acompañó “copias de las actas de
asamblea en donde consten las decisiones tomadas por la empresa”. De lo manifestado por la
misma firma surge que no ha dado cumplimiento a lo requerido, siendo que el apartado 9, del
Criterio 1, de la Sección E, que exige “…Requerir copia del libro de registro de accionistas
donde conste la participación y datos personales de los mismos. Adjuntar las copias de las
Actas de asamblea en donde consten las decisiones tomadas por la empresa. Se solicita que la
información proporcionada resulte verificable con la información que consta en el balance y
en los estados contables.”
• Explicitar en forma concisa el tratamiento impositivo de la zona donde esta
emplazada la empresa, con relación a todo el territorio del país y el tratamiento impositivo
de la rama de producción en particular, con respecto al resto de la economía, aquí la firma
no brindó explicación remitiéndo a lo expuesto “… la Sección VI del Informe de Verificación
preparado por PWC…”. Cabe indicar que “…la Sección VI del Informe de Verificación…”
no permite verificar lo requerido por la Sección E, Criterio 1, en su apartado 10, cuanto que el
mismo exige “Determinar el tratamiento impositivo de la zona donde esta emplazada la
empresa, con relación a todo el territorio del país y el tratamiento impositivo de la rama de
producción en particular, con respecto al resto de la economía. Asimismo, especificar el
tratamiento impositivo de la empresa que surge de su forma de propiedad, como así también
teniendo en cuenta su condición de firma exportadora” y de la respuesta de la exportadora no
es factible comprobar dicho item.
• “Adjuntar los estados contables auditados cerrados al 31 de diciembre de 2008.”, en
este caso la firma no presentó el estado contable, siendo que el mismo es requirido a los fines
de dar cumplimiento al Criterio 2, de la Sección E, apartado 1 cuando exige adjuntar “…los
últimos 3 (TRES) estados contables auditados (Estados de Situación Patrimonial, Estado de
Resultados, Estado de Evolución del Patrimonio Neto, Estado de Origen y Aplicación de
Fondos, Notas a los Estados Contables y Anexos)…”, por lo que al no presentar la
documentación prevista en él, no puede considerarse acreditado el apartado 1.
DIRECCION DE COMPETENCIA DESLEAL 151