Informe Final Calzados PDF - Subsecretaría de Política y Gestión ...

“2009 - Año de Homenaje a Raúl SCALABRINI ORTIZ”
• “Fuente de obtención de fondos para efectuar el pago de sueldos junto con su
documentación respaldatoria”, la firma expresó que “La fuente de financiación para el pago
de salarios son los Ingresos por la Ventas que realice la Empresa”, sin adjuntar la
documentación respaldatoria requerida en la citada Nota DCD, como así tampoco no
acompañó la certificación de consultora internacional independiente correspondiente. El
incumplimiento de lo solicitado en el este apartado se vincula con el Criterio 1, apartado 2 de
la Sección que dispone “Certificar la fuente de obtención de fondos para efectuar el pago de
los sueldos, adjuntando a tal fin la documentación respaldatoria de dichas operaciones”, lo
que no ha sido efectuado.
• “Certificación de la existencia de Sindicatos representantes de los trabajadores de la
empresa junto con la cuantía de afiliados y su relación con el total de ellos”en su respuesta la
firma indicó que el “…Sindicato representa a los trabjadores de la Empresa en los siguientes
eventos…” y se refirió a los “Mienbros del Sindicato de Trabajo (…) La relación entre el
Sindicato y sus miembros”, careciendo lo expresado de la certificación que fuera requerida en
la Nota DCD tal como surge del item transcripto. Asimismo, se señala que lo solicitado fue en
concordancia con el Critero 1, apartado 3 de la Sección E que exige “Certificar si existen
sindicatos que representan a los trabajadores de la empresa y que cuantía de trabajadores
está afiliado a un sindicato en relación con el total…” que no ha sido cumplido.
• “Explicitar el salario horario y/o mensual de los trabajadores, duración de la jornada
laboral, descanso dominical, feriados, vacaciones pagas, licencias por enfermedad,
maternidad, exámenes, accidentes de trabajo, edad mínima de los trabajadores, escalafón,
régimen de sanciones, régimen de despidos y cuantía de las indemnizaciones. Cargas sociales
a cargo del empleador y del trabajador, informando los porcentajes respectivos. Indicar si
existen o existieron negociaciones colectivas. Adjuntar copia de la ley de contratos de trabajo
de la Republica Popular China”. Al respecto se indica que la firma brindó una explicación
relativa a las “Normativas del Trabajo” sin certificación de consultora internacional
independiente. Asimismo adjuntó una serie de documentación redactada en idioma extranjero
sin la respectiva traducción. En ese sentido se señala que al no haberse cumplimentado lo
solicitado en este punto, el Criterio 1, apartado 3 de la Sección E tampoco a sido realizado.
• “Presentar copia del libro de registro de accionistas donde conste la participación y
datos personales de los mismos, adjuntado las copias de las actas de asamblea en donde
consten las decisiones tomadas por la empresa”, al respecto la firma no adjuntó el libro de
registro de acccionistas y expresó que “Las resoluciones de la Empresa se decidieron por el
Consejo de Administración. Se adjuntan copias de las resoluciones del Consejo de
Administración”, siendo que las “…copias de las resoluciones…” se encuentran redactadas
en idioma extranjero sin su correspondiente traducción. Asimismo, las mencionadas copias
simples de las resoluciones carecen de firma alguna de quienes sean integrantes del
“…Consejo de Administración”. Lo requerido en este punto se encuentra expresamente
previsto en la Sección E Criterio 1, apartado 9, el cual no ha sido cumplimentado
correctamente a tenor de la presentación de la exportadora.
• “Explicitar en forma concisa el tratamiento impositivo de la zona donde esta
emplazada la empresa, con relación a todo el territorio del país y el tratamiento impositivo
de la rama de producción en particular, con respecto al resto de la economía” al respecto la
firma señaló que “…cumple con la ley tributaria de la República Popular de China en la
DIRECCION DE COMPETENCIA DESLEAL 197