Informe Final Calzados PDF - Subsecretaría de Política y Gestión ...
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“2009 - Año <strong>de</strong> Homenaje a Raúl SCALABRINI ORTIZ”<br />
El 31 <strong>de</strong> agosto <strong>de</strong> 2009, por Nota DDC N° S01: 0097750/2009 la DIRECCION DE<br />
COMPETENCIA DESLEAL respecto <strong>de</strong> las presentaciones “efectuadas por medio <strong>de</strong> los Nº<br />
S01:0253391/2009 <strong>de</strong>l 25 <strong>de</strong> junio <strong>de</strong> 2009, Nº S01: 0266676/2009 <strong>de</strong> fecha 3 <strong>de</strong> julio <strong>de</strong><br />
2009 y N° S01:0291925/2009 <strong>de</strong>l 23 <strong>de</strong> julio <strong>de</strong> 2009 por los cuales la firma exportadora<br />
adjuntó información relativa al Cuestionario <strong>de</strong>l Exportador, se requiere lo siguiente:<br />
Sección E “Información a ser presentada por los Productores/Exportadores <strong>de</strong> países<br />
sin economía <strong>de</strong> mercado o en transición hacia una economía <strong>de</strong> mercado”, en cuanto al<br />
informe <strong>de</strong> Certificación <strong>de</strong> Consultora in<strong>de</strong>pendiente se observa la ausencia <strong>de</strong> los<br />
siguientes ítems:<br />
• Fuente <strong>de</strong> obtención <strong>de</strong> fondos para efectuar el pago <strong>de</strong> sueldos junto con su<br />
documentación respaldatoria.<br />
• Cuantía <strong>de</strong> afiliados al Sindicato existente en la empresa y su relación con el total<br />
<strong>de</strong>l personal empleado.<br />
• Explicitar el salario horario y/o mensual <strong>de</strong> los trabajadores, duración <strong>de</strong> la<br />
jornada laboral, <strong>de</strong>scanso dominical, feriados, vacaciones pagas, licencias por<br />
enfermedad, maternidad, exámenes, acci<strong>de</strong>ntes <strong>de</strong> trabajo, edad mínima <strong>de</strong> los<br />
trabajadores, escalafón, régimen <strong>de</strong> sanciones, régimen <strong>de</strong> <strong>de</strong>spidos y cuantía <strong>de</strong><br />
las in<strong>de</strong>mnizaciones. Cargas sociales a cargo <strong>de</strong>l empleador y <strong>de</strong>l trabajador,<br />
informando los porcentajes respectivos. Indicar si existen o existieron<br />
negociaciones colectivas. Adjuntar copia <strong>de</strong> la ley <strong>de</strong> contratos <strong>de</strong> trabajo <strong>de</strong> la<br />
Republica Popular China.<br />
• Presentar copia <strong>de</strong>l libro <strong>de</strong> registro <strong>de</strong> accionistas don<strong>de</strong> conste la participación<br />
y datos personales <strong>de</strong> los mismos, adjuntado las copias <strong>de</strong> las actas <strong>de</strong> asamblea<br />
en don<strong>de</strong> consten las <strong>de</strong>cisiones tomadas por la empresa.<br />
• Explicitar en forma concisa el tratamiento impositivo <strong>de</strong> la zona don<strong>de</strong> esta<br />
emplazada la empresa, con relación a todo el territorio <strong>de</strong>l país y el tratamiento<br />
impositivo <strong>de</strong> la rama <strong>de</strong> producción en particular, con respecto al resto <strong>de</strong> la<br />
economía.<br />
• Acompañar plan <strong>de</strong> cuenta <strong>de</strong> la empresa; listado <strong>de</strong> los libros contables básicos,<br />
libros y subdiarios <strong>de</strong> ventas, cobranzas, pagos; resúmenes y extractos bancarios,<br />
<strong>de</strong>claraciones juradas anuales <strong>de</strong> impuestos.<br />
• Informar, en caso <strong>de</strong> que existiera, compensación <strong>de</strong> débitos y créditos con<br />
<strong>de</strong>udores (clientes) y acreedores (proveedores). Detallar montos, personas<br />
jurídicas y acompañar convenios.<br />
• Acompañar los contratos celebrados con los proveedores <strong>de</strong> la empresa.<br />
• Adjuntar copias autenticadas <strong>de</strong> los convenios <strong>de</strong> crédito vigentes, que acrediten<br />
tasa <strong>de</strong> interés pactada, tipo <strong>de</strong> crédito, garantías, plazo <strong>de</strong> cancelación.<br />
Asimismo, se precisa que toda la información requerida prece<strong>de</strong>ntemente <strong>de</strong>berá ser<br />
presentada por medio <strong>de</strong> certificación <strong>de</strong> consultora internacional in<strong>de</strong>pendiente.<br />
DIRECCION DE COMPETENCIA DESLEAL 172